繳24年勞保 55歲前猝逝 「一毛錢都領不到嗎」？

答案：不會喔。

先說明一次請領老年給付的請領資格

被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，

得選擇一次請領老年給付：

1. 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2. 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3. 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4. 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
5. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。

※  勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：

1. 高壓室內作業。

2. 潛水作業。

「平均月投保薪資」按退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。

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不符合一次請領老年給付，又本人在加保有效期間死亡給付，可以領取「遺屬年金」或「遺屬津貼」應擇一請領

包括：

一、喪葬津貼

被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡時，由支出殯葬費之人，請領喪葬津貼。

• 被保險人死亡當月起前6個月之平均月投保薪資計算，發給喪葬津貼5個月，
• 遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件或無遺屬者，發給支出殯葬費用的人10個月喪葬津貼。

二、遺屬津貼

• 請領資格：

1. 被保險人在保險有效期間死亡（或符合勞保條例第20條第1項規定，即被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後一年內因同一傷病及其引起之疾病死亡者），由支出殯葬費之人請領喪葬津貼外；被保險人遺有配偶、子女及父母、祖父母或受其扶養之孫子女或受其扶養之兄弟、姊妹者，得請領遺屬年金；被保險人於98年1月1日勞保年金施行前有保險年資者，亦得選擇一次請領遺屬津貼。被保險人因普通傷病死亡，遺屬津貼按被保險人死亡當月（含）起前6個月平均月投保薪資發給，發給標準如下：
2. 1. 保險年資合計未滿1年者10個月。
   2. 保險年資合計滿1年而未滿2年者20個月。
   3. 保險年資合計2年以上者30個月。

遺屬年金給付標準：

• 被保險人在保險有效期間死亡者（或符合勞保條例第20條第1項規定者）：依被保險人之保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之1.55％計算。
• 前述計算後之給付金額不足新臺幣3,000元者，按新臺幣3,000元發給。
• 遺屬加計：同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25％，最多加計50％。

遺屬年金請領條件：

• 配偶：符合下列情形之一。

年滿55歲，且婚姻關係存續一年以上。

1. 年滿45歲且婚姻關係存續一年以上，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級。
2. 無謀生能力。
3. 扶養下述第2項之子女。

• 子女（養子女須有收養關係六個月以上）：符合下列情形之一。

1. 未成年。
2. 無謀生能力。
3. 25歲以下，在學，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級者。

• 父母及祖父母：年滿55歲，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級者。
• 孫子女：受被保險人扶養，且符合前述第2項子女條件之一者。
• 弟姊妹：受被保險人扶養，且符合下列條件之一。

1. 未成年。
2. 無謀生能力。
3. 年滿55歲，且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級者。

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小結

• 一次請領老年給付

保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資超過15年者，其超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。

• 普通傷病死亡給付最高可以領取35個月(含喪葬津貼)。