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這篇文章的靈感，來自一場無法忽視的「人情壓力」。
最近我收到一則來自學長傳送「幫我做業配」的訊息時，脆文有截圖，我並不意外，畢竟在我們成長的環境裡，學長學弟、長幼有序、社會人情，這些潛規則從來沒有消失過。但真正讓我困惑的，是當我拒絕後，對方的態度——
「沒必要吧？」
他沒有問我願不願意，沒有考慮我的立場，而當我禮貌地拒絕後，反而要開始顧及他的感受？
這讓我想起無數次在人際關係裡的「被消費」——那些因為害怕破壞關係而選擇服從，因為害怕被貼上「不夠講義氣」的標籤而不敢拒絕，甚至在習慣妥協後，連自己都忘了，這些所謂的「人情」，到底是不是出於真心？
這篇文章，寫給那些曾因人情壓力而委屈自己的人。因為真正的尊重，應該建立在「你願意，我感謝；你不願意，我理解。」 而不是一種無聲的勒索。
延伸閱讀脆文連結
好的，讓我們開始吧👇👇👇
有時候，我們會在不知不覺中，把某些事情當成「理所當然」，即使它讓我們感到不適，仍然選擇忍耐、順從，因為我們害怕「破壞關係」，害怕「不尊重長幼」，害怕「不近人情」。
但當這種「理所當然」開始讓你覺得委屈、不公平，甚至產生憤怒時，你會發現——這其實不是尊重，而是一種無形的枷鎖。
「對不起，你是學長，我不能不禮貌，只能委婉拒絕❌」
事情的起點，是一位學長。他傳訊息來，開場白是：「你開始做業配囉？」
我本來以為只是閒聊，於是開玩笑回應：「這麼明顯嗎？」
但下一句，他直接說：「也幫我做一個，我太太準備做小吃生意。」
我愣住了。
他沒有問：「你願不願意？」、「這件事對你來說合適嗎？」、「你有沒有收費標準？」
而是直接假設，我應該幫他做。
這個時候，我心裡已經有些不舒服了，但出於禮貌，我還是選擇了委婉拒絕：「學長，我沒有接認識的人，抱歉。」
他回了一個「OKAY」的貼圖，看起來好像沒事了。
但這件事讓我有點生氣，我想不通——為什麼我們退伍了，還要有這種「上下關係」？為什麼不能單純地以平等的關係來相處，而是我不幫忙，就像是犯了什麼錯？
