S型人與N型人職場衝突與解決之道

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

S (Sensing)型人:做事很有衝勁,很快把事情完成,但缺乏遠見。


N (iNtuition)型人:有遠見,把事情想通透後才行動,確保萬無一失。


你屬於哪一型的人?


如果S上司碰上N下屬,會責怪N想太多,事情還沒發生,就想了那麼多假設,多此一舉,防範措施只是浪費公司的資源。


如果N下屬碰上S上司,會氣得直跳腳,N為公司設想,想盡量減少岔子,卻被上司扣上「想太多」的帽子,好意被曲解,心累,一肚子怨氣。 如果N下屬沒離職,大抵也只會在公司擺爛,等著看上司撞南牆。 S上司撞了南牆後,也未必會反省,只會覺得,這是偶發的倒楣事。


如果N上司碰上S下屬,會責怪S缺乏遠見,凡事不懂得多想一步,預防勝於治療!


如果S下屬碰上N上司,會責怪N要求太多,吹毛求疵,給了Plan A 還要額外要求Plan B?!我还要下班呢!


唉,祝願天下N人遇上N上司,S人遇上S上司,天下太平,職場萬事興。



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