重視合作還是獨秀，往往得視情況。 在討論成果展周邊禮品的時候，雖然自己有許多心之所向的提案，都希望所有人依自己的，毫無疑慮地同意本人的決策，但往往越這麼想，越事不從心，還沒得出結果就已吵了起來。 因此討論問題時，主要得有合作思維。 你是去與人協商協調的，並非只看你個人，淪為一言堂。 這樣心才順，過程也才適得其所地順。 反之，當一個團隊分下去工作後，你被分配到什麼工作，即使中間遇到困難、卡關，雖然可以問問其他成員，但那些建議只是空想並無法執行下去。再好心的輔助者，也只能做到幫你撥雲見日，依照線索步步為營者無非還是你。 剪影片縱使總剪得不順，除非可換人經手，否則如何剪得再好一點還是自己得去思考的。 合作考驗耐心、同理與傾聽，甚至還有一點點妥協意味； 獨秀考驗智慧、奮戰的精神與挑戰的韌性，還得扛起面對未知的責任，很考驗自身能力、實力，更重要的包含抗壓力。 兩者也有平均值，如何取得平衡？我的答案是：獨秀時想想這還是團隊的企畫，或許會比較寬心？只要盡自己最大努力，團隊總會一步步走到該去的地方。 這其中或許有妥協，現階段我卻認為自己的健康才是首要的。
