我今天要分享的是多年前在S證券交易室的故事
這真的是一間很惡質的公司，整天用「交易員」一詞PUA部屬，賦予各種嚴格要求，可是給交易員的待遇非常差。長官整天都說交易員要有自己的想法，但實際上只能執行長官的策略，贏了是長官好棒棒，輸了都是交易員作不好，甚至會讓交易員揹黑鍋，逼退/資遣交易員給高層一個交代@@@有一位老大哥，是一位有20年經驗的強者資深交易員，在業界也當過主管，其前東家被目前公司併購後一直低調行事。只可惜交易室績效不好，主管要找人開刀，身為被併購公司的老大哥更是首當其衝。
主管先抹黑老大哥，在大家面前公審+指鹿為馬，說一切都是他任意妄為績效才差，是沒有能力的交易員，要老大哥揹黑鍋。 先是封鎖老大哥的交易權限，惡意閒置他，甚至要他自己問問其他樓層是否有人想要他? (轉調) 不然現在交易室沒有他的位置，要不要去當後台交割人員? 老大哥觀念正確：「有錢領有不好?」深知公司是想省資遣費才百般刁難，就去後台跑交割，繼續跟公司耗下去。
當年交易室走了2成的人，因為氣氛太差，我也先跳槽到同業了，剛好老大哥到我的新公司跑交割，我們還小約聊了一下，老大哥完全不覺得尷尬，超厲害的XDDD 之後過了快半年，公司終於願意資遣他了，老大哥拿到該拿的覺得很開心，然後就直接退休了XDDDD
這位老大哥可不是簡單人物喔，在三十年前家裡就能讓他去美國念書，而且他在台北市精華地帶還有高價的無貸房，個人操作更是嚇嚇叫，每年穩定賺200萬以上。
老大哥的觀念很正確，職場就是來賺錢的，公司要他走，該給的就是要給，公司冷凍他好啊，爽爽領慢慢等公司資遣他
雖然年輕人的我，無法像老大哥這樣等公司資遣。然老大哥不計職位，爽爽領錢才是真的，這樣的觀念對我之後的職涯轉換有很大的幫助，畢竟大家來職場就是來賺錢的XDD
