說好故事的力量：讓你在職場中被聽見的關鍵
一、學習的午後
今天的工作特別輕鬆——因為整個下午都在上課。課程主題雖然圍繞著英文簡報，但其中一堂「如何說好故事」的內容，卻深深地印在我心裡。
冷氣太強、英文內容又多，聽到後面其實有點昏昏欲睡。
但就在老師開始講到「一個好故事要如何打動人心」時，我的腦子忽然清醒了。
原來，會說故事，不只是語言技巧，而是一種能讓人產生共鳴的能力。
二、故事的四個靈魂
老師說，一個動人的故事，通常都具備四個核心
1. 找出你的 Key message（核心意念）
故事最終要傳達什麼？是價值、信念、還是一個提醒？
若自己都不清楚重點，聽的人自然也抓不到重心。
2. 了解你的 Audience（對象輪廓）
說給誰聽，決定了你該怎麼說。
同一個故事，面對經理、同事或客戶時，語氣與重點都不同。
3. 創造 Turning point（情緒轉折）
故事要有高低起伏，才會讓人投入。
最吸引人的片段，往往是那個「看似要放棄、卻選擇堅持」的瞬間。
4. 加入 Conflict & Resolution（衝突與解法）
讓聽眾看到挑戰，也看到希望。
那份「原來可以這樣做」的靈光，就是故事的力量所在。
三、故事不是背稿，而是練習感受
學會講故事的最後一關，不是記台詞，而是「讓自己成為故事的一部分」。
老師分享了三個步驟：
1️⃣ Script：先把想講的內容寫下來，像是在整理心中的線索。
2️⃣ Speak：試著講出來，去感受語氣與節奏。
3️⃣ Shape：講完後，再根據現場反應調整，讓故事更流暢自然。
說故事，其實像是在練習「被看見」。
每一次的講述，都是一種表達，也是一場與自己更靠近的過程。
四、從故事開始，讓自己被聽見
那堂課讓我重新理解：在職場裡，真正能讓人記住的，不一定是你有多努力，而是你怎麼讓別人「感受到你的努力」。
而說好故事，就是這樣一種溫柔的影響力——讓人願意聽、願意靠近，也願意相信。
💬 金句：
當你學會說故事，不只是讓別人聽見你，更是讓自己被世界理解。
💬 延伸觀看：
如果你也正在學習「如何讓別人聽見你」，
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🎥 〈被質疑那一刻，我快哭了〉
在那個瞬間，我學會了：
表達，不是為了被喜歡，而是為了被理解。
