是這樣的，前一陣子我陪太去聽一個有關治療師進入自費市場自行開業的課程，同行的還包含她的同事，總之我們大老遠跑去桃園聽一天下來，老實說收穫不多，因為內容沒講到重點。
而且大多是我很熟悉的東西，因為我過去主管人民團體，所以像獅子扶輪同濟青商之類的團體我熟到不行，商業同業公會、職業工會各是有的沒的我都很清楚，也理解他們在社會上的角色與功能。
還有話術。說話術沒有貶意，只代表某種類型的價值觀，可以用在某些場域，對某些狀況又不那麼適合。
當然，對某些人則有很強吸引力，這也沒什麼好不好的問題，而是合不合適的問題，但用來做為課程，又不那樣恰當了，因為含金量很低，主要是宣傳用途。
尤其是重複一整天那種，當然，有時候也看課程目的，很多直銷、房仲產業就喜歡這類激勵團體（連星巴克都有），身為精神科專業從業人員，對這些東西十分清楚，是真的滿強的刺激，對於合拍的人來說。
對了，靈恩派教會的活動也這種類型，所以這幾個團體同質性真的很高。
細節先不談，總之一整天下來有個最有趣的訊息一直出現，就是強調年薪百萬不是夢想。先說，聽的大多是年輕治療師，我們這種年過半百的對這個詞彙就沒那樣強的情緒反應，而是開始計算實際情況。
先說，大多數治療師的薪水很難年薪百萬，可能一輩子都辦不到，我是說正常上班的狀況，所以的確有點迷人（也是我離開醫院的主要原因之一，因為離開醫院我正常上下班也可以年薪百萬，完全不用加班，台灣健保真的很欺負專業人員），因為這裡說的是自費市場，開課單位強調他們一個小時的治療費用是3000元，這數字的確誘人，話說我二十多年前接學校計畫的時候一個小時是1000元，那是官方公定價錢，這價碼現在好像是1500，我不確定，畢竟離開醫療現場很久了，但總之自費市場如果名氣有打出來，收更貴都有可能。
這時候多人可能開始計算自己一天可以做幾位患者，賺多少錢了。
且慢，這時你要有好幾組數字綜合起來看才對。
首先，年薪百萬，以自行開業來說，代表沒有什麼年終獎金有的沒的，然後勞健保還要自付、開業營運水電成本也要自付，這時候，年薪百萬真的很多嗎？
先不管成本只討論單純薪資收入，算一下，以一年12個月，就抓正常上下班好了，平均月工作日是20天，一天八小時，這樣算下來，時薪是五百多。
等等，不是一個小時收3000？
實情是，這是被他們集團雇用的狀況下的薪資，換句話說，他們抽成抽很多，因為分享的治療師還提到甚至工作到凌晨（六都大概有這種市場）。
當然，也有可能是休息時間很分散，然後集中在下班時間服務患者，而正常醫療院所早下班了。
沒錯，開業有這種自由，反過來就是受限於客戶的時間，但這是市場機制，沒什麼問題，年輕人想拚當然也可以。
總之， 一小時三千，，若是一天工作八小時，對應的不該是年薪百萬，而至少是四五百萬了，扣掉營運成本，兩百以上也應該有，但主辦單位可不敢這樣講，雖然有暗示幾個主管年薪可以有兩三百，但那主要是抽成而不是自己治療吧！
何況，其實還有契約的問題，也就是雇傭關係與承攬關係的問題，總之，當天我也沒特別去問這些敏感問題，但好歹我也有多年勞資爭議調解經驗，要論勞動法規，這些治療師絕不可能比我熟。
比方說一直提到僱用、員工、薪資，卻又同時說他們那邊不打卡、沒有工時上限，要賺多少看自己，但這話裡面就觸犯好幾條法律了。
反正是個聽下來不管是法律上還是成本結構上都問題一堆的課程，但主辦單位倒是一直強調「話術」這個名詞，強調他們公司非常重視「話術」。
好吧！也不算壞事，這多少代表自知之明，也就是跟他們不同調的人打從一開始就不是他們想要找的人。
總之，就算他們說的內容有觸法之虞，但也可能單純因為他們對法律名詞不熟悉，沒有實際違法行為倒也沒關係，但那真的不是什麼好的推廣態度。做自費當然沒問題，我們就是有興趣才去聽的，但這樣的宣傳方式實在不大恰當啊！
也算長知識啦！畢竟這個團體這幾年算賺得很飽很有名，同樣身為治療師只能表示佩服，但法律問題還是要注意啊！
至少對我來說，準時上下班更重要。
