20200603｜目標
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在這麼大的歲數下，沒有一兩個目標是很合理的吧？
因為疫情，加上今年身分錯誤的我，投遞了多個履歷，不是沒有回覆，就是 HR 回覆今年不招大四生碩一的實習生。站在公司的立場，培訓了一年，沒有辦法立刻進入職場，那也是白搭。回頭看看自己，在年初時我壓根不打算找實習，只打算將目前的工作結束，希望七八月可以悠閒度日，好好放鬆一番。誰知道周遭太爭氣的朋友們，一個一個找到實習。就算沒有工作的，也都信誓旦旦知道自己暑假要做哪些事，要達成什麼。我開始焦慮、慌張，到底暑假可以做什麼，又或者暑假過後，我又能持續哪些事情？好啦，我也開始投實習好了。
我發現，我的目標常常建立在欽羨他人的成就。這倒也沒什麼，本來從小開始的學習和培養就是一場模仿。久而久之，我的目標卻變成，在我既定的職涯道路上，每個公認的里程碑我都想達成。但對於那些，為我未來生技較無相干的興趣或專長，便加以忽視並且不敢再將它們擺在前面的順位，因為我往往有更重要的事。
哇！這也太可怕了吧！再這樣下去，我不久以後就會因為大家都結婚大家都生小孩，然後隨便找個人嫁掉。或是大家都晚婚，我索性也不結了（不理性發言）
我只是想強調，在這幾個日常的觀察裡，我發現自己設定目標的方式有問題，我可以朝我喜歡的方向前進，但動機卻不應該是羨慕他人的生活，想複製一模一樣的人生到自己身上，這也未免太偷吃步太卑鄙了吧！也難過我心情會不好，怎樣都不滿足。
所以我選了幾件自己真正想做的事，看不見未來的那種。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我們很常在工作經驗或職涯分享的文章中看到，文中人物提到自己的職涯目標，因而採取某些行動，最後達到現在的成就，或是經歷多少精彩的旅程。此外，近年來也有人規劃著財務獨立，提早退休。
這些看起來好像都有完善的目標設定、規劃與執行。
但如果自己現在就是沒有職涯目標，該怎麼辦？
大部分具有強烈內驅力的人，都會有一個明確的目標，為了這個目標廢寢忘食，夙夜匪懈，彷彿時間上只有這個目標對他來說具有意義
「不瘋魔不成活」，許多藝術創作者、創業家或對自己要求高的人都會容易陷入這種狀態，以前的我有一段時間也是這樣，睡眠、休息甚至家人、陪伴都不重要，只有自己心中那個想達成的目標
早上跟一個朋友聊天，不知道為什麼突然聊到了人生目標，我說，你真的很努力在達成你的人生目標呢，他說，對呀，基本上我想要完成的我都有照著我的計劃前進，接著就傳了一張他的人生清單給我，在25歲，28歲，30歲，35歲都有他各自想要達成的目標，而到他目前的歲數之前的目標他都有順利打勾，看起來不像是在欺騙人的
設定年度規劃，習慣性的設定目標。曾經嘗試制定年度計劃，但是最後就是做好後放著像是求心安也像是給自己一個交往交代。真正落實執行的少之又少。
計劃如同虛設，究竟是真的想做還是認為懂得制定規劃才是有意義，為自己設立一個成功的人設。
有些事永遠不會有答案，有些答案卻會在放下不執著後一一浮現。
想都是問
原本以為職涯的目標設定是從工作的最終目標/成就來反推，舉例來說：希望做到某某職位、年薪突破多少錢、有個人代表作，又或者是把職種中的各種分支領域都摸透。
但我用了六年才發現，原來要先從自己最終想要、期待的生活出發，才有辦法去思考對於工作的期待，並且做到真正的以終為始。
這幾年養成每一年重新檢視自己人生目標的習慣，而後往下規劃年目標、月目標，進而到日目標，然後一年檢視一次，再做調整。
當然從小到大我們都會寫所謂的新年新希望，然後往往沒多久就破功，但今年我檢視了一下自己去年寫的事，9成以上都完成了，其實有些意外，因為去年寫完後，就鮮少再拿出來看（當然積極一點應該
在這新的一年，有許多人會訂新年新目標，可是，這些目標真的是你想要的嗎？這些到底是你想要的，還是別人希望你完成的。如果你只剩一年的壽命，你會想要做甚麼？
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
每到年初，我們都會設定新年新目標。每到年底，我們又把那些沒實現的目標，複製貼上，成為下一年度的目標。
為什麼這樣？那是因為原本目標還沒有實現。我們只是種下了種子，卻沒有在過程中，好好的加以呵護、澆水、施肥。因此，我們播下的種子，沒有順利地長大、開花、甚至結果。
設定夢想人人都會，但卻很少有人教我
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