11187.借時事反思社工專業團體發展
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西元2020年，美國發生警察執勤濫權殺害黑人案件，引起民眾抗爭要求改革當地警察工會，修改保障警察勞動權益的制度，開除不適任警察改善種族歧視問題；台灣部分行業的專業團體，那年也發生爭議行為，影響官方政策推動及經費運用。
這些事件值得給積極爭取勞動權益、傳承專業知識及實務經驗，並讓民眾了解及支持，而積極成立專業團體的台灣社工界參考。
因為美國的警察工會為保障基層警員執法、勞動權益，除安排律師協助因執勤，而陷入法律糾紛的警察，並透過勞動合約限制調查警員的不當行為，工會可要求銷毀相關紀錄，還要求警界高層不可將過去紀錄，納入警員升遷或是調職的評估。
這些規定原意雖好，卻造成警察局長有明確證據，想開除明顯不適任的警員，卻遇到工會反對，讓這位警員繼續工作的情形，留下部分有嚴重種族歧視、濫權傾向的警察，做出有爭議的事件，讓民眾對警察的印象變差。
回到台灣來看，部分行業公會的影響力大，除捐錢支持特定政治人物，也建立溝通管道積極向官員遊說，反對衝擊本身利益，但對民眾較有利的政策、新型態服務，還積極爭取官方補助經費，引起排除多樣意見、抗拒轉型發展機會、過度依賴補助疑慮。
雖現階段台灣社工界成立的專業團體，影響力沒那麼強大，但看其他行業的專業團體發展過程中，出現的問題，是不是該檢視專業團體制度設計，容納內部多元意見、多樣服務型態，並思考怎麼做才可有效保障社工勞動權益、傳承服務經驗、發展專業知識、達成專業使命？
畢竟影響力越大，責任也越大。
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前情
先前提到，由於社工主要與弱勢或較邊緣的群體工作，也相信仍有許多體制上的不公需要被改變。以美國社會來說，這個不公經常是建立在種族歧視的歷史脈絡。現階段的平權讓法律保障人們免受種族膚色等被歧視。
然而，法律約束的是行為，並不是內心的改變。也就是說，美國現今社會少了顯性的其實（例如奴隸制或是種族
相信嗎?法律人最會坑殺法律人。
法律人的層級領域與意識形態相當多元化，並不是一般無知的，僅在台灣本土職業的傳統民刑訴土訴訟律師，認為法律人僅能是大學及研究所都是就讀法律系，才是正統的法律人。
在這目前多元開放的領域的全球化世代下，懂越多且跨領域專才者，才是市場潮流。
還有!以美國而言，完全不同
政府服務不再委託服務，並非民間就沒有活力，剛好相反，民間團體要從招標、委託案的窠臼中解放，活力才能重現。台灣社會福利運動蓬勃發展的1990年代至本世紀初，是民間活力能量最強大的時期，推動了許多制度變革。當福利服務大量委外，推動變革的民間組織，瞬間矮化為一般《政府採購法》的「廠商」..........
5月21日，立法院院會將繼續審議國民黨和民眾黨提出的國會職權相關法案。公民團體號召民眾前往立法院抗議，要求將國會三法退回委員會，並發起包圍立法院的行動。根據《呷新聞》的報導，抗議主要由臺灣公民陣線和臺灣北社兩大集團運作，其中成員之間相互有關係，同時擔任多項職務或與其他社團連結。
第 1 條
本辦法依人民團體法第六十六條規定訂定之。
第 2 條
本辦法所稱工作人員，指由社會團體聘僱，承辦各該團體會務、業務之人員。
虐嬰案中，社工被上銬的情況有四點不合理： 一、司法機關偏見對待社工專業，以非社工角度檢視訪視報告；二、兒盟推卸責任，要求小社工面對司法；三、國家銬上的不是被告，而是全國社工的理想；四、媒體垃圾報導，帶風向意味濃厚。
【記者 彭可/臺北報導】有關臺北市政府警察局昨（12）日受臺北地檢署指揮，持該署檢察官所核發拘票，至兒福聯盟拘提陳姓社工到案說明，解送北檢複訊過程中曝露戒具並遭媒體拍攝，引發各界對於警方使用警械涉違反比例原則之質疑，警政署至為重視，已責成該局檢討策進、精進執法作為，並由該局張榮興局長親自召開記者
最近虐嬰案件持續發酵，兒盟董事長在記者會上呼籲社工應該要勇敢面對司法。文章中提到了第一線社工的辛勞和挑戰，質疑高層的支持是否足夠，呼籲高層為第一線社工挺身而出。
這起社會事件引發各種輿論，反映了臺灣社會問題的複雜性。文章中提出了改善生命教育、提高危機意識、以及加強社工師薪資福利等建議，藉此呼籲社會正視問題並尋求解決之道。
網路公關的問題，表面上只是一種職業，本質上已經涉及道德。收錢破壞國家穩定，這對嗎？接案促成國內政爭，這對嗎？多數公關做這些事情，心裡都是有負擔的，要解除限制器，你必須具備兩種特質。第一種，對國家有恨，這個國家一點都不好，破壞又如何；第二種，對社會有怨，賺錢沒資本家多，買不起蛋黃區，這種社會崩了也好。
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