當你走進一間書局,櫥櫃陳列的是Top 20銷售排行榜,還有近期書局的推薦主打,看著琳瑯滿目的書籍,你會從哪裡先開始呢?
遠遠的,我看到展示櫃上,直立放著一本藍底白字的書,顯眼的「教練」兩個字,即刻印入眼簾,在決定翻閱一本書之前,我習慣先看看前後的封面及封底,上頭有些關於書的介紹與推薦,一行印刷字句,引起我對這本書的好奇,它這樣寫著:
你可能沒聽過比爾.坎貝爾,但從蘋果到谷歌都聽他的
如此有魄力的一句話,讓我想起現實社會中,在許多成功的人背後,有多少默默無名的推手?也提醒自己,在獲得別人指導與幫助的同時,是否也曾思考著如何成為啟發別人的「教練」,如果是你,又會怎麼指導整個團隊?
無論現在的你是管理者或是小員工,都該看看這本書,透過比爾.坎貝爾的智慧心法,也許可以改變你和周圍的人的關係。
比爾.坎貝爾的教練心法
你喜歡站在鎂光燈下,還是樂於隱身幕後?
「你無法要求別人尊敬你,你得做到讓他們心悅誠服、謙遜無私,讓人感受到你關心公司,也關心員工,唯有你是真的關心,別人才會在乎你懂多少。」
這是比爾的想法,總是重視人與人之間的關係,不管是「愛」還是「信任」,「凝聚力」是一個團隊最重要的連結,它讓全體成員都能感受到安全感與歸屬感,然而,當彼此建立深厚連結之後,團隊就會強大。
有人問:你晚上會為了什麼事睡不著?
比爾的回答永遠一樣:關心自己帶領的人,幸不幸福,成不成功。
最重要的事,來自平常那些小事
書中探討許多層面,關於人、關於會議、關於溝通,與其說比爾.坎貝爾有什麼過人之處,不如說他以更真誠與直接的方式,建立他與身邊的人的連結,不管是一個擁抱或是五下響亮的掌聲,都能夠讓當下氣氛瞬間溫暖與沸騰。
做一個給予別人能量的人,而不是一直消耗別人能量的人
接下來,你可以做什麼?
也許你跟我一樣,在持續寫了一陣子的文章,有時候可能會不自覺地懷疑自己,這樣寫下去會有什麼樣的結果,但「寫文章」這件事並不全然是人生的全部,你還有許多待發掘的才能與熱情,你可能也是身邊某個人的「教練」,重點是保持一顆好奇、謙卑、願意不斷學習成長的心。
以前做什麼不重要,現在想什麼也不重要,重點是你每天做了什麼。
成為做事的人,每天都帶來影響力,你可以這麼做:
- 敏銳觀察,用心傾聽與察覺別人的需要
- 善待身邊的人,是最有價值的投資
- 給人掌聲,為別人的成功喝采,表達鼓勵與支持
- 「五分鐘人情」盡力助人,給予你的時間、人脈與其他資源
- 發揮才能,找出自己擅長的事,以及與眾不同的能力,催生使命感,開始行動
- 不要浪費時間擔心未來
一個人的職位愈高,你的成功愈取決於能否讓他人取得成功
最後想跟你分享比爾如何衡量他的人生,不是財富,也不是頭銜,他以自己曾經幫助過的人,在今日有多少人成為優秀領導者,來計算自己的成功。
如果你受過恩惠,那就帶給人們幸福
寫到這裡,自覺有些羞愧,因為這陣子除了追求寫作成績與數據的成長,好像鮮少關心讀者是否真的有所收穫,在自己練習「輸出」的時候,能否同時鼓勵讀者願意說出自己心裡想說的。
我想寫作旅途更有意義的是,讀者能夠從自己的文章中獲得人生的啟發,接著再持續回饋予這個世界,往後的文章更要提醒自己「言之有理,言之有物」。
直到目前的人生,你是如何衡量自己的成功或是影響力呢?
歡迎你留言、分享與討論:)
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你只需要5分鐘的時間,我們一起認識一本書。
書名:
《教練》
作者: 艾力克.施密特, 強納森.羅森柏格, 亞倫.伊格爾 譯者: 許恬寧
ISBN:9789863985570
出版社:天下雜誌
出版日期:2020/06/05