更新於 2022/11/10閱讀時間約 8 分鐘

帶班別一本正經,聽我說鋼鐵班經【01】進教室的第一句話你會說什麼?(301版本)

    進入108課綱的第二屆, 可能因為手邊學生剛好都是末代99課綱, 可能因為自己有點學習過動的個性使然, 不管是自己辦的或參加外面的研習活動, 總是貪心的想向各領域厲害的大師學習, 希望可以多學得一招半式,再進行轉化, 用超高轉速運轉自己人生,瘋狂學習著...
    可能一直在為這群剛認識的孩子找歸屬, 可能一直在為孩子下一個階段超前部屬, 可能還在這間新學校找自己的角色定位, 過去三年,鮮少有機會參與真正的共備...
    這次,收到光哥的邀請(受寵若驚阿), 說有一個公益平台的影片要拍攝, 主題是【班級經營】, 對象主要是【新手老師】, 為了減少距離感,希望【素人】上場...
    我是一個以身穿鋼鐵戰衣為榮的素人, 只要有心,每個人都可以成為鋼鐵人。
    教書生涯邁入第十五年,我真心期待: 希望用生命影響生命,用生活影響生活, 希望我的孩子都能成為一個有溫度的人。
    【進到教室的第一句話,你會說什麼?】 (光哥的問題,總讓人短時間無法接招?) (那我先來分享,給大家想一下!貼心!) (這幾年,我好像都是默默地走進教室..)
    光哥:大家早安!(有元氣的打招呼) 光哥:大家早安!(有力氣的打招呼) 光哥:【做更好的自己,更溫暖的他人】,是我每一次帶班,一個很重要的理念,這一年,我希望跟大家一起來學習。
    光哥:現在,我想邀請大家做一件【可以讓這個班變得更好的事】! 學生:老師,我可以開窗讓空氣流通嗎? 光哥:當然可以,歡迎,請! (這個學生起身,打開了教室旁的一扇窗) (光哥說,接著教室內每個人都動起來..)
    【進到教室的第一句話,我會說什麼?】 (光哥慣用的伎倆,深得我心,學起來!) (但過去第一次走進教室,我做了什麼?) (過去十年的帶班經驗,我都說了什麼?)
    隨著光哥分享,我進入資料庫檢索模式...
    跟學生的第一類接觸... 我不喜歡只依賴行政發放的各類表單, 看起來好像完全符合開學第一天的SOP, 但對我來說,這可能會讓我亂無章法... 因為我總覺得,要先交心,再教人, 只要孩子真心喜歡這個班, 只要孩子真心感覺你的好, 什麼問題,都不再是問題。
    開學的第一天總是非常非常的忙碌, 事情會多到讓你根本沒時間好好處理, 以前在私立學校,總會有兩堂導師時間, 讓導師安心地讓班上基本機能得以運作, 可是在公立學校,總會有很多眉眉角角, 老師本位主義很重,教學自主按表操課, 行政強調教學正常,少點變動少些麻煩...
    但開學第一天,如果沒讓班上正常運轉, 身為一個導師如何安心的好好吃頓午餐? 只好調課借課,只希望讓一切早點就緒...
    如果是你, 你會想方設法空下開學日前兩節課, 不管調課借課, 都要讓這兩節變成自己的課嗎? 或許這樣好像吃了點虧, 但我覺得吃虧就是佔便宜...
    至少可以先好好認識每一個人, 至少先讓學生知道自己坐哪裡, 至少先讓學生知道東西放哪裡, 至少先找到幾個小幫手,幫忙跑腿, 至少先找同學去搬教科書、領掃具, 至少先讓學生知道等等要上什麼課, 至少先讓學生第一天中午,有飯吃... (如果生理需求不滿足,也很難自我實現)
    可能是經驗法則使然, 反正,開學第一天事情都做不完, 只要能先完成上述幾項事情, 其他,就按照自己步調來完成就好。 (不要什麼都想要,先求有和穩,再求好)
    基本上,開學的前三天, 身為一個導師,很難讓教學正常化... 如果想要班上進入正常運轉的模式, 別擔心,第一個禮拜就會有幹部訓練, 那些交作業的表格,就好好的交作業, 那些個人秘密檔案,才是關鍵施力點。
    別擔心,慢慢來,比較快! 每個人都是當了爸媽才開始學習當爸媽, 每個人都是當了導師才開始學習當導師。
    而沒有人一開始就會當幹部, 每個人都是當了幹部才開始學習當幹部, 我國小到國中,當了九年的班長, 但,當時的我,也不知道怎麼當班長, 更多時候,不過是使命必達的小幫手... (關於我的班級教練學,下一集再好好聊)
    我會在幹部訓練後,召開【幹部會議】, (真心覺得幹部會議是凝聚共識的好方法) 先讓每個幹部跟幹部報告訓練的內容, 然後我會補充實施細則和觀戰重點, 同時提醒每個幹部都應該隨時補位, 最後我會請幹部在班會宣達配合事項。
    這麼做,每個人應該要知道學校規定, 也會知道,幹部是誰,應該怎麼配合, 我也會適時地指導幹部如何表達, 並且將自己的堅持潛移默化的置入, 例如:自發互助共好、體貼、尊重。
    你可能會問,班上幹部都是如何決定? 我決定幹部的方式,其實沒有什麼創意, 就是幹部清單寫黑板,讓學生【自願】。 (只要用心觀察,總會發現熱心的小幫手) 會不會有風險?會! 會不會沒人理?會! 基本上,你想到的各種可能,都會!
    你可能覺得我只是在講gun話, 現在我要開始分享我的慣用伎倆喽! (如果你合用,或許可以成為你的大絕招)
    自發互助共好,雖然是108課綱的口號, 但如果你願意將它內化成班經的心法, 這絕對是跟班級經營非常速配的口訣, 這也是我第一堂課慣用的【開場白】, 希望班上能夠自發、互動、共好, 希望班上每個人都能成為一個溫暖的人, 希望不要讓平庸成為高中三年的代名詞, 希望鋼鐵班級,也能擁有一顆溫暖的心。
    我真心相信, 當你真心想要擁有一樣東西, 全世界都會幫你。 我也真心相信, 當你真心想要班上互助共好, 整個班都會挺你。
    這是慣用的開場白,可能很八股, 可能沒什麼特別,可能非常普通, 但卻是我成為【自發】典範的第一步, 我總覺得【身教】大於言教和境教, 你想要學生成為一個怎樣的人, 你就必須在他們面前成為那樣的人, 然後讓他們看著你的背影, 有一個可以緊緊跟隨的榜樣。 (說出起心動念,讓孩子參與你心中想像)
    如果只有精神喊話,可能只會淪為口號, 關於開學日的【座位安排】, 我覺得按照【座號】安排就可以了, 一方面可以不用把時間浪費在焦慮上, 一方面可以比較容易【知道誰是誰】, (年紀越大,學生姓名好像也越難記住..)
    但,我從來不會以為這樣就滿足了, 我心裡最理想的座位安排方式, 是【讓學生自己選學伴、挑座位】。
    每個人都會有自己的學習依賴和慣性, 當自己學習遇到瓶頸的時候, 身邊有個可以解惑的學伴,超級重要。 (我們去研習的時候也希望身邊有個伴) 當然,每個人也會有難以擺脫的惰性, 在以希望對學生【絕對信任】的前提下, 逐步滾動修正,就是未來的功課喽! (絕對信任,是冒險,也是一種關係建立)
    另外,為了減少【背學生姓名】的焦慮, 開學第一天,我會找個機靈俐落的學生, (可以直接問,誰可以擔任拍照小幫手?) (如果不合用,下次你就會知道要找別人) 在教室找個背景乾淨的角落, 搞一個很像若有其事的攝影角落, 最好是弄個腳架,調好高度, 架上手機,調好手機的最佳視角, 接著,請這個拍照小幫手試拍一下, 如果你覺得還不錯,給個口頭嘉勉, 然後啟動多工處理,等待區最多五個人。 接著,你就可以安心去進行下一件事了。 (給個框架,比較容易按想要的劇本演出)
    今天分享了,開學第一天 【進到教室的第一句話,你會說什麼?】 分享了先把基本的小事先安頓好就好, 分享了如何決定座位,如何記住學生, 分享了決定幹部之前必須的心靈雞湯。
    下一次帶班,我應該會在開學的第一天, 把光哥的開場白,用前後呼應繼續進化: 巴迪:開學第一天,一切都好嗎?謝謝大家今天的配合,因為每個人都多付出了一點點,才讓原本混亂的開學日,多了一些秩序和溫暖。 巴迪:回家之前,我想交代兩項回家作業,請大家回去之後務必要好好思考喔! 第一件事就是:【我想要邀請明天的你,再做一件【可以讓這個班變得更好的事】】。 第二件事就是:【明天我們會決定這學期的班級幹部,沒有人一開始就會當幹部,如果你願意,我會帶著你一起學習,學習如何溝通,學習如何表達,學習如何規劃一個團體的活動】。
    巴迪:下課~明天見喽! (下課之後,立刻在臉書班版上發文提醒)
    下一篇,我會跟大家更深入的分享 【關於班級教練學,幹部如何運作?】
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