【老師這件事】第一次帶新生訓練就上手

2019/10/21閱讀時間約 3 分鐘
為期兩個半天的新生訓練,是新手老師們面對的第一個問題。不只如此,很久沒當導師的老師,恐怕也要回想一下新生訓練的細節及項目。既然也要帶新生班,就來分享一下新生訓練的細節吧!
【帶新班如何快速上手】
新進教師會面臨到的第一點,通常是如何建立班級秩序。我們都知道第一印象很重要,特別是老師走進來的那一刻,會在小小心靈中留下烙印。所以想營造什麼樣的感覺呢?
有同事甚至秉持著「未到聖誕,不露笑臉」的原則,當然這是因人而異。你打算給學生來個下馬威,表現「新官上任三把火」,或是要走甜姐兒帥哥路線,用你的魅力震懾全場,成為全民偶像,都端看個人的處事風格。
但是,無論是嚴肅或親和,都請清楚地讓學生知道:
你是有原則和紀律的人!
如果沒辦法很清楚讓學生知道這件事,以現在小朋友精明的程度,後面應該會有蠻精彩的故事。
【事前準備】
  1. 座位表:一開始建議按照號碼坐,便於點名及收資料。通常按照高矮排定後,可以安排三角立牌,這能夠讓同學們快速認識彼此,老師也不用千里眼看名牌,或老是「同學同學」的叫著。
  2. 新生資料表格:我的表格會需要由家長和學生共同填寫完成。
  3. (這點也能夠立刻看出學生的國文程度)。一張B4雙面滿滿項目,能夠讓你快速掌握孩子的狀況。
  4. 給家長的一封信:這也可以等到開學再發。內容多半是和家長詳述帶班原則、教學理念,讓家長了解你的處事風格。同時也順帶再提及一些雜項:作息時間、班級規定、班費收取、導師聯絡方式(別懷疑,這些項目還是要跟家長再告知一次,不然很多學生一走出校門就一問三不知了)(如果真的沒什麼想法,可以參考一下下我的簡易版範例,就大概知道要告知家長什麼了)
【新生訓練完成事項】
  1. 告知作息時間:對於學生來說,這是他們第一個要搞清楚的點!幾點上學,避免遲到;幾點放學,避免家長接不到。幾點吃飯、幾點打掃,雖然學校都會發單子,但還是請導師「不厭其煩」地仔細提醒!不然天兵的學生還會以為有國小那樣快樂的半天時光。
  2. 點名、告知座號、提醒學校重要處室位置:理由同上
  3. 收齊所有應有的資料及金錢:請將所有要收的項目寫在黑板上,並且將缺交的同學寫上。(通常新生訓練就在缺交東西的,以後可能也是忘東忘西的小兵……)
  4. 選幹部:這點非常因老師而異!但我通常會使用的方式,是會選擇「在小學就當過」這個幹部的學生,在開學的前兩週先擔任這個職務,也就是「試用期」,待之後再由全班決定是否要替換。
  5. (他們在填的時候一定沒有想到這點哈哈哈)。
  6. 告知學生班規:建議用一兩項原則概括你的「帶班原則」即可。那些上課不要講話、專心聽講、不要遲到等枝微末節,小腦袋瓜可能一下記不住那麼多啊!
  7. 掃地工作:建議也是由導師先安排好,開學後再決定要不要更換。
其實從這些小地方,就能夠感受到「班級風格」的狀況。像是空檔的時間大家是否安安靜靜,還是顧著講話、資料繳交的收齊度、打掃的認真度等,就影響著你開學要採取什麼方針來調整班級了啊!
新生訓練看似簡單,卻是導師能夠掌握班級的第一步。
(想起上一屆的學生,在新生訓練當天,一堆東西沒交,算錢算錯,拼命講話,就讓我感覺到後面的艱鉅性啊!XDDD)
祝福大家都能在兩天的新生訓練中,都能順利完成,向開學邁進吧!
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    洛洛
    洛洛
    洛洛,中學教師 每天與孩子們的接觸 我思索著 如何經營社會縮影的班級? 如何幫助孩子渡過成長的青春期? 如何協助他們面對課業學習的壓力與挑戰? 同時,我又該如何更快更有效率地完成工作 當這個社會急遽變動,對「老師」的要求與期待已不如往昔 學生、家長的型態轉變,老師們又該如何調適? 而不會莫名成為無
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