#打工日記38
昨天開始跑離職流程
先聯絡人資主管，人資主管要我先和營運主管提出申請，她才能開始Run流程。
人資主管同時也提供公司另一個工作機會給我，我打開看了，資歷不符XD
只能謝謝她的好意。
營運主管找我
一問一答的寫了一份問卷
最後要在上面簽名。
問題的內容是：
妳在公司和誰最要好？
（和每個人都相處得很好）
工作中有狀況時有沒有人幫忙？
（大家都很迅速幫忙）
離職的原因是什麼？
（要接送小孩上下學）
工作中最困難的部分是什麼？
（有想法時不知如何表達，因為還太資淺）
對工作有什麼期許？
（想和強者一起工作）
對未來的自己有什麼期許？
（每一天都要比昨天更好一點）
我回答得很迅速也很白目😂
但是我也習慣了，從小到大
每個人都會說：「妳應該回答得更得體一點。」
標準答案才是最安全的，我知道大家都是為我好。
但是我想要真誠一點。
標準答案不是我的，是社會給的。
我很喜歡聽別人的意見
不同的思維和做法
我聽了，可能當下不太懂，無法理解。
但是會在人生某個轉角的時刻用到。
客套話已經聽了半輩子，有點太多，太廉價了。
#打工日記39
最近陸續有新人來面試
訓練督導員說還有人來第二次面談
我：「為什麼要面試2次啊0.0？」
「那是另一個工讀生的朋友，好像打工時間不能超過12點。」
人資真的辛苦了
我是很想建議她們用視訊面試看看
就不用一一約時間了
但同時，又想起前輩說的：
「注意妳的身分，發言不要逾矩，不要指導別人做事。」
雖然我覺得自己是建議，但別人會感到被指教，還是個什麼都不會的傢伙。
分寸和真心之間好難拿捏啊。
不過也沒有人需要我的真心啦😂😂😂
#打工日記
