【生活洞察日記】若沒有核心能力，你只能靠祈禱來讓你能做到"錢多事少離家近"的快樂工作
閱讀時間約 1 分鐘
這篇文的標題很長，但核心關鍵字僅兩個 "核心能力" 及 "快樂工作"。
我相信很多在社會上工作的人一定都會遇到類似這樣的狀況，一份工作在適應過程中開始乏味了想換另一份工作，結果換另外一份工作後發現又必須重新適應，在適應的過程中又開始乏味又換另一份工作，重複相關動作，一直循環。
完全就是一個無限迴圈，彷彿沒有辦法跳脫這個框架，不知道到底問題出在哪，然後時間久了，無限迴圈越繞越大，你就發現這一切都改變不了，不自覺得認為這世界上沒有能讓你做得滿足且開心的工作。
但事實是如此嗎?
就從我一開始所說: 一份工作在適應過程中開始乏味了想換另一份工作
當你有這種念頭時，真的應該冷靜下來想想自己到底想要做什麼，有甚麼事情是自己喜歡且願意長時間付出且投入的。
說白了就是核心能力的認識與建立
一個有核心能力的人會更有選擇的進入屬於自己的領域，即使他們頻繁換工作，他們也能不斷獲取相關知識與經驗，渴求在下一間公司或市場更精益求精。
反之
若你是沒有核心能力的人，那你只能不斷在無核心能力的工作(繁雜的基層工作)上耗時間，導致你經常倦怠乏味，然後因為乏味而脫離既有工作，且又因無核心能力所以又只能進入下一個無核心能力的工作，不斷迴圈。
想要破解這一切，就一定要找到一個自己有樂趣長期鑽研且有市場性的核心，有核心才能在你每一次轉換公司時更有自信，你也能更容易進入狀況，在更容易適應環境及經驗的長期累積下會讓個人變得更正向快樂。
這一文是想寫給那些還未出社會的學生們，千千萬萬不要讓費了學生時期，因為學生時期是最有資本累積核心能力的，若你錯過了，出社會後所要付出的代價將會讓你難以忍受。
本文重點: 有些人工作越換越好，是因為他們有了堅定的核心
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網路上的資訊這麼多，懶得花時間瀏覽，亦或是無心看太多文字嗎? 說文嚼字系列就是為此而存在的。
你可能聽過youtube上有很多說書人，但你有聽過"說文人"嗎?
"說文人"就是為大家說明及解讀關於網路上特定議題的文章，當然會加入個人主觀或客觀觀點。網路世界早已與我們不可分割，他就像是平行世界一樣; 現實中的資訊顯而易
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這篇文章探討了工作熱情與效率之間的關係，指出真正熱愛的工作可以讓人全心投入，而不需外在激勵。文中提到，選擇適合自己的工作目標比單純努力更重要，並提出幾個改變心態的方法，幫助人們在現今競爭激烈的職場中重新看待工作，將其視為學習與成長的機會，共同克服現實與理想的矛盾。
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
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首先我們先來看以下三點:
一.什麼是喜歡有興趣的事情？
就是那些能讓你感到快樂、滿足、自信、充實、成
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