堅持到最後一刻,可能會有意想不到的收穫

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因為環境不景氣,公司要裁員,意華和裕民都在裁員名單中,根據公司章程,他們要在一個月後離職,收到消息後,兩人心情都很失落。
意華因此非常暴躁,不管對誰說話脾氣都很差,即使知道這個人事命令跟其他人無關,還是把帳算在他們頭上。在接下來的一個月,上班不是摔筆、摔文件,就是哭哭啼啼找主管求情,原本負責的工作倒是做得亂七八糟。同事原本還捨不得他離開,現在反而希望他早點走了。
裕民被裁員,一點都不意外,他是大家公認的學習慢、手腳慢。在收到被裁員的消息後,裕民消沉了一整晚。只是難過歸難過,隔天還是打起精神,把負責的案子處理的井井有條。雖然改變不了被裁員的事實,但是不想把麻煩留給別人,所以還是競競業業的繼續工作。
一個月後,意華如期辭職,但是裕民卻被留了下來。因為,裕民的能力雖然平庸,但是態度非常良好,這種員工,公司永遠不嫌多。
有時生活中會遇到一些不如意,如果還能保持積極樂觀,那麼也可能化危機為轉機。平時的努力,是展現自己的能力;最後一刻的努力,則是展現自己的品格。一個人的價值,不是通過思考,而是通過實踐,盡力去履行自己的職責,就會知道己的價值。
沒有好的工作態度,就不會有好的工作能力。如果最後一刻都能表現出好的工作態度,那麼所有人都會相信你有好的工作態度。堅持到最後一刻,不因為危機而輕言放棄,你可能會有意想不到的收穫。
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如果你遇到從未遇過的難題,你第一個想法是「我不可能辦到」還是「我要如何才能辦到」。這個問題的答案,將會是你未來成功的轉捩點。
          你曾經在找工作或接案時,覺得談價錢很低俗,最後讓自己蒙受損失嗎?其實,為自己談價錢並不低俗,工作就要有報酬,是天經地義的事。         嵐貓在大學剛畢業曾經做過一個工作,前三個月薪資是日薪為單位的,三個月後轉正是領月薪,當時也沒問清楚月薪實際有多少,等我做完正職第一個月領
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           常常有人告誡我們,做人要老實、守本分。但是必須要有界限,如果老實過頭了,反而會造成自己的麻煩。太老實會變成木訥、頑固、不知變通,缺乏創新的能力。         以前我在工作時,也被說太老實,當時我總以為只要認真工作,機會總會來的。後來才發現,當你完成工作後,後面還有更多的工
     在職場上,可以看到有些人越來越進步,有些人就一直原地踏步。每個人都希望擁有過人的能力,比別人優秀,可是能力不是憑空而來,如何讓自己變的更加優秀,以下有幾種方式可以幫助你成長:   1.每日反省  子曰:「吾日三省吾身」,沒有人是完美的,偶爾會犯一點錯,重要的是能不能改正。每天反省一件事,
        大部分的人或多或少都有一些壞習慣,例如晚睡、吃零食、工作拖延等等,有時想要改變卻又很困難。當我們想要減肥,去一個禮拜健身房,體重卻沒有下降;每天讀英文一小時,成績還是沒甚麼進步,雖然我們做出了改變,但是卻沒有看見成果。有些人因為短期看不見成效,就回復之前的習慣,結果就陷入惡習的迴圈
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