一些關於社福單位行銷方式之淺見
新春過後我有一筆小小意外之財想回饋社會，原本計畫要捐款給社福團體，不過在上網做功課了一番後，最後我決定捐給一個讓我印象深刻的愛護動物協會，為甚麼呢？
- 直接聽Podcast瞭解職業重建專業服務：EP42 一些關於社福單位行銷方式之淺見
最早關於社福團體的行銷活動，是來自我在庇護工場服務的經驗，那時每年都在為「創新」的行銷計劃煩心，幾年過去再加上我自己的一些親身經歷，想跟大家聊聊我自己的看法：
- 憐憫行銷悲情牌
許多社福團體都很愛打悲情牌，但我自己很不愛這種方式，因為我覺得那給人負面的印象，而且常常消費者都只是一次性的捧場。就我自己來說，我也常常看到路邊很辛苦在賣水果的老先生、老太太，一時不忍心就跟他們捧場，但不幸的是幾乎每次買回家後，不是水果爛掉，就是真的很難吃，每次都有自己「被騙」的感覺，所以到後來我真的不太敢在捧場路邊的「可憐賣家」，對於「做愛心」有點怯步。 - 品質和形象都很重要
包裝形象常常是讓消費者願意消費的關鍵，假如購買之後又發現品質還可以，那就促成了一次不錯的消費體驗，對於回購很有幫助。但在這之前，假如包裝沒辦法吸引人家，即便品質再好，也沒有機會被消費者嚐試，那一切都是白搭...。因此，品質和形象真的是缺一不可啊。 - 愛心不能長久
記得我曾帶過一個庇護員工，剛到職的時候大家都會特別照顧他，後來大家逐漸習以為常、不再對他特別禮遇之後，他卻變得難以適應，反過來覺得大家怎麼對他不好。這裡我想表達的是，其實每個人(包括我自己)都很努力地在社會上生存，我的觀點是，我絕對會支持「很努力」付出、做出貢獻的人，不管他是不是特定對象/弱勢對象，我都會不吝於給肯定，但不要再假愛心之名，卻忽略了真正的工作本質、產品品質，努力營造正面的力量。
小小的小矮人，只要努力地舉著手，也是能被看見
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我是職務再設計專員。職務再設計是政府為了協助身心障礙者、中高齡或特殊的對象能夠更好的融入及適應職場而推動的一項重要的政策。前面提到的這些對象，只要在找工作、或是正在就業的過程中，遇到任何工作適應上的困難而可能透過輔具、改善工作流程、或是改善工作環境...等方式來克服的時候，就是屬於我能服務的範疇。
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哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
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我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
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多數人都耳熟能詳「助人為快樂之本」，但如果一味奔波幫助他人，卻忽略了自我，結果只會讓自己陷入困境。本文分享了幫助他人的代價，並提出了三點建議：明白助人的真正意義、學會拒絕和學會愛自己。
透過參與送養會，我們總是希望所有的小奶犬都可以找到家，但有時努力卻沒得到回報。這讓人想到人生中的種種困境，而毛孩們只能被動等待，期盼有人願意給他們一個機會。如果你想養寵物，希望你能嘗試領養代替購買，讓更多的毛孩子能夠離開收容所，展開新的生活。
透過志工活動領養小動物，不僅可以讓牠們有個溫暖的家，也讓領養人能夠體驗到幸福的事。分享了領養的過程和心情，也呼籲每個領養人都要好好對待他們的新家人。
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不要傷了社福第一線人的心！
這次兒福聯盟的風波⋯凱凱死亡⋯影響很多社福人員，為什麼呢？因為社福第一線工作人員都是有愛心的，要不然誰要做一個月薪水才3萬多⋯要清大便、換尿布、洗澡、抱人上下床、餵食、溝通住民跟家屬⋯如果你身旁有在社福團體工作的人請給他一個讚跟一個擁抱（如果對方是女生麻煩先詢問，要
善於提供他人好意，或者說會照顧他人的想法，是一種成熟的展現嗎?
我的經驗觀察到有些人會:
1.聚會時帶東西來給大家吃
2.探班時帶飲料、點心來慰問同事
3.交際場合主動關心那些比較內向的人
而我通常是後者，屬於接受別人好意的，我也不會拒絕
只是我也在想，這是不是跟會"做人"是有關係的
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