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誰來決定你的職場價值?專不專業,誰說了算?

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新的一年開始,祝大家新年快樂!

過年期間和幾位朋友聊天時,聊到一個有趣的話題。朋友提到,新年計畫是想學習職涯諮詢,但因為費用和時間的關係只能作罷。但他也在思考,即使參加課程,是否真的能掌握職涯諮詢的專業呢?

說到專業,大家常先提到的是「專業證照」,從許多職重夥伴都有想進修其他專業的念頭來看,是不是隱含我們對職重的專業性存疑,才希望透過證照來取得認可呢?問那麼,有證照就代表比較專業嗎?

最近一個夥伴的職重團隊在找新人,兩位人選進入最後的評估。一位是有國家級證照的職場新鮮人,另一位則是有多年一線服務經驗的專業人士。結果,非職重背景的團隊主管選擇了前者,從這個案例讓我思考著:為什麼證照會比多年的實務經驗還重要呢?


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佩雯姐的小宇宙
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嗨!我是佩雯,我是個充滿活力、喜愛微笑、同時樂於嘗試不同事物的人。我總是敞開心胸,歡迎職業重建以及來自企業的每位工作者一起交流、探索更多的可能性,期待和各位夥伴們的相遇!我提供的專業服務包括: ◎職業重建服務:庇護工場轉銜輔導、身心障礙者履歷與自傳撰寫技巧、身心障礙者職前準備 ◎企業及雇主服務
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