更新於 2022/08/03閱讀時間約 1 分鐘

諮商5

    這一次的諮商
    依舊講到之前的工作
    之前的主管
    老是說
    妳已經是這個辦公室做比較少事的人了
    還做成這樣...
    我在和老師敘述這件事的時候
    我停頓了一下
    幾秒後我抬起頭和老師說
    當時我應該沒有做得比較少啊
    現在覺得沒有
    但當時一直被情緒勒索
    老師說:對,而且你一直在用調皮的方式表達你的不滿
    用幽默、開玩笑的方式
    (小主管說再寫錯或算錯,每一次罰50塊,年末請大家喝飲料,我難過又生氣拿1,000塊下去櫃台想換20個50塊,但是櫃台沒這麼多50塊,最後換了10個50塊。某次公文裡的價錢算錯了,小主管說: 妳要再看一下還是等等如果我抓到錯,去投50塊,我說笑嘻嘻地說 : 我已經下去換了1,000塊的50塊了,你看沒關係~,主管爆笑,我罰你是為了讓你更注意,你竟然換了這麼多50塊!!! )
    老師還說
    其實你還是很努力的想符合主管的期待
    我想一想
    是的,但是到後來我已經不知道
    那是她的期待還是我的期待
    老師說
    妳已經做得很好了
    我跟老師分享之前的怪醫生
    每次他跟我說
    妳已經做得很好了的時候
    我都會在心裡O.S我沒有
    不可以這麼說我
    我還可以再好些
    一定還有什麼我沒做到
    老師說
    當妳聽到這句話你會憤怒嗎?
    我說
    不會憤怒
    但我希望他不要這麼說
    他只聽我說
    會很偏頗的站到我這邊
    老師說
    我也一直在傳達妳已經做得很好這件事
    妳有接收到嗎?
    我說
    有~但我沒有收起來
    我會一直覺得我可以做得更好
    但對當時的我來說已經是最好了
    我的生氣和難過
    是因為那已經是我當下能夠做到的最好了
    雖然我一定有錯
    但如果是其他人
    並不會受到處罰
    只會被覺得他們太辛苦了
    才會出錯的
    )啊?什麼鬼?
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