工作的「價值」是什麼？

上週五下班後臨時起意想要剪頭髮，匆忙打電話去髮廊確認設計師可以服務後立馬出發。

去到髮廊，設計師安排一位助理妹妹先協助我洗頭，助理年紀很輕，但手腳俐落專業，一邊洗頭一邊與我閒聊。

助理問：「你剛下班嗎？」我回：「對啊！」

接著詢問我工作的地點在哪，工作做什麼的。我也熱情回覆：「我是做行銷的」

助理驚訝的說：「哇！那不就要很聰明，寫文字、動腦袋的，不像我不喜歡讀書，也不聰明，所以只好來做這個」

我問他：「那你喜歡你的工作嗎？」

他回：「算喜歡吧，而且我還在讀書就可以賺錢耶，一個月這樣也有兩萬多，雖然我有更喜歡的」

「更喜歡的工作是什麼？」

「唱歌和跳舞」

「那很棒啊，唱歌跳舞的人都很需要美容美髮，也是有相關的工作耶」

「對啊」

助理妹妹現在高二，因為學校與髮廊建教合作，所以來這裡一邊學習美容美髮專業，一邊工作賺錢。

接著我開始解釋行銷在做什麼，確實相較在髮廊工作，行銷是個內勤、大多坐在辦公室動腦的職務，但我不覺得因為這樣我就比較聰明。

我告訴他：「我很欣賞你的職業喔，每個人都有整理容貌的需求，美容美髮是個非常棒的一技之長，穩定有需求又專業，去到哪都不怕會餓死。

而行銷，離開了人多的都會區就不是那麼好找工作，又或者隨著科技的進步，未來企業體制是否還會需要聘請行銷職務、未來這個工作是否會消失，都是未知」

「別看輕自己的工作，如果你喜歡這份工作，能提供別人需要的協助，又能賺錢生活，不覺得就是一份很棒的工作？」

助理妹妹笑著說：「對呀，而且我很喜歡和客人聊天」

「哇，那太棒了，剛好這又是能和人接觸的工作」我笑著回。

這個功利的社會，常用薪水的高低來衡量一份工作的「價值」，但「價值」只能用薪水衡量嗎？除了這些數字外，是否還有其他方式可以衡量工作的價值？

工作的「價值」端看每個人心中對於工作的意義而定，雖然不可否認資本主義、自由經濟社會底下，薪水的「價值」由市場雙方所決定，但自己人生的「價值」是可以由自己來定義的：我想要活出什麼樣子，以及用什麼樣的心態來看待。

原文2021/11/22發佈於Facebook