Les Brown給迷茫的你的3大人生建議

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Les Brown，美國政治家、演說家

1. 很多人達不到目標，因為周圍有太多負能量圍繞他們。負能量不一定是指悲觀的朋友，有可能是像手機這種大量消耗注意力的工具。也不是說朋友低潮就遠離他們，而是給予適度的幫助，但要避免自己也跟著陷進去太深；也不是說朋友愛抱怨就遠離他們，而是適度的傾聽，但當他們超過你的負荷時，提醒他們你暫時受夠了。
2. 一生中一定要有個目標是在你的舒適圈之外，否則你的人生會停滯甚至倒退。透過跳出舒適圈，你才能遭遇真正的挑戰，並以此作為磨練，才能提升自己。除了跳脫舒適圈，找到一個導師也非常重要。當你來到一個新領域時，有一個欣賞你願意帶領你的導師，才能快速將你帶到某個程度，或是幫助你突破到更高層次。剛來到某領域的你，手上就像拿一張空白地圖，但導師他手上有一份完整地圖，他可以指點你讓你避開冤枉路，教你走捷徑，這對斜槓者而言是不可或缺的一個因子。讓導師的經驗成為我們的墊腳石吧！
3. 人生本來就不公平，有些人天生就家庭富裕、天資聰穎、天生麗質、身材壯碩、口條清晰，尤其台北的菁英很多都是如此。請不要花時間去抱怨世界多不公平，去忌妒別人的成功，因為你的抱怨根本沒人在乎，與其浪費時間，不如急起直追吧！

抱怨有多致命？

以下是小編觀點：

• 除非是情感上或情緒上的抱怨，去找諮商師或找閨蜜說說比較健康，但如果是職場/校園那種忌妒抱怨優秀的人或待遇不公，那就跟Les Brown說的一樣，你的抱怨，沒人在乎！
• 如果常常抱怨，周圍的人不管認識或不認識你都會想遠離你，每個人的人生都很辛苦，沒人想聽你抱怨！
• 不是說不幫助低潮的朋友，但在傾聽抱怨的同時，也要讓對方知道，你也是人，情緒也會受影響，該適可而止就該停了，每個人都保有承受度跟界線。
• 當你忌妒抱怨那些比你優秀的人，那你更不可能結識、靠近他們了。優秀的人有豐富的資源，大家認識可以互相提供資源，互相提升成長，遠離他們甚至鄙視他們，只會讓你離改變/變的優秀的目標越遠！
• 忌妒抱怨他人，其實是因為你不敢正視自己的缺點，不察覺缺點，你絕對不會進步跟改進
• 你說我不是忌妒而抱怨，是我瞧不起對方而抱怨，人是彼此互相的動物，當你可以選擇認識朋友，何必去樹立敵人？每個人有優點也有缺點，關注別人的缺點對你一點好處都沒有，何必浪費時間？你說你就是瞧不起，想怎樣？這是危險的警訊，也許你太自戀了；你說人渣看到就討厭，那為何你的情緒要被別人控制？為何要花時間去看？如果你不去檢討你的情緒管理，那不只是你今天看到的人渣，往後30年你遇到的人渣、小狗、信件、公車，你都要被他們影響嗎？你想做自己，說看他不爽就想嗆他，反過來想，你真的在做自己嗎？還不是被牽著鼻子走？

註：圖源自Noel McShane