給未來想進講師圈夥伴的三個建議

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘
樹德科大的李寅彰教授邀約分享《風土創業學》
  在博士班期間,我聆聽了書店老闆的直播,讓我復盤自己為何對於創業思維有興趣,我發現到‧‧‧
  原來和自身背景有關,父母親從小自行創業經營蔬菜店,從小我養成上午三點起床,並在下課後邊寫作業邊協助品牌父母親賣蔬菜,時間也自然地被分割,以及常常需要一段時間同時做兩件事情,但也限制了我自己,成為我博班畢業的障礙,那我到底怎麼突破這個門檻呢?

高強度專注創造價值

  在博班期間我發現分割時間的副作用就是無法高強度專注,所以導致自己的演講中少了「起」、「承」、「轉」、「合」的情緒感受,容易讓聆聽的受眾失去興趣,我嘗試修正自己時間,留下「賢者時間」體驗戲劇,促使自己進入戲劇當中,感受專注當下五感體驗,強化自身的博雅能力,在這樣的調整下,開啟我的新的旅程「輸出引導輸入」,刻意地走入反直覺的策略,跳出先讀書再輸出的習慣,不過同時面對市場挫敗以及強化內心失敗的強度。
  首先,在博士論文、期刊或是研討會,不斷地先創作論述,嘗試投稿各式各樣的期刊,透過口委的審查,不論是退稿或是修正再審或是修正通過,在這中梳理自己提出想法,在這樣策略下讓自己避免過度地複製大師理論,進入大師們框架下,而忽略自身目標也是變成新銳學者,成為博班鴻溝進入論文停滯,進入逃避論文的惡性循環,但是一直被拒絕的話怎麼辦呢?
  接著我進行雙軌的行動,除了文字輸出外,我嘗試透過舉辦活動,讓自己進入培養這樣反直覺的策略,施行田野調查的行動研究,在舉辦活動中了解觀眾感受,透過問卷回饋以及參與式觀察,了解自身創造價值,讓自己不在進入因口委審查拒絕而過度否定自己,透過這樣活動舉辦以及事後復盤,使得自己的夢想與願望逐漸地越來越有底氣。
  在2019年和2020年我和博班同學舉辦了文化外交的「日本茶藝工作坊」,第一場我們選擇兩小時,一小時為授課、一小時在博物館的展示空間中進行茶藝體驗,深受好評;第二場因臺灣COVID-19疫情嚴峻,所以無法在博物館中進行空間展示,調整為一場兩場課程,一場為兩小時的授課,一場戶外課程,透過前往新北市坪林茶藝博物館的導覽以及與坪林聚落的商家合作,嘗試文創商品的開發,超乎我們的想像是學生在消費商品超過體驗時的感受,這也是行動研究中可以調整以及進行深化的探究,我和夥伴發現主要的原因是來台的日本學生未滿二十歲,對他們來說現在臺灣並非與他們的職業或是未來就職有著絕對關係,反到是屬於文化體驗的嘗試,因此他們認同感受比較停留在短期居民的消費型態,我原本想要持續追蹤這個議題,但後來COVID-19第三年日本觀光入境被限制了,讓這個行動研究停滯下來‧‧‧我該怎麼辦?

轉型策略的底層邏輯

  當我遇到這個問題時,我發現博物館機構同時也面對的這樣的問題,意味著我題目轉向到博物館的轉型策略,是否就是新的契機呢?所以我開始著手新北市立黃金博物館的質性研究,訪談聚落的利害關係人,參與黃金博物館標案中的所舉辦的活動,以及他們為何申請成為青年發展署的驛站,沿著這條脈絡下,我發現到線上展示以及線上工作坊成為水、金、九聚落的重要支線。當時我在私立美術館就職,在美術館當時開啟線上學術研究討會效果極佳,帶動了當代藝術的一股流量,而這樣的狀態處於變化狀態,我內心也在思考這個議題,或者是在這樣脈絡下,新銳工作者他們怎麼延續這樣的脈絡,產生他們的品牌和服務呢?
  於是我加入孫治華老師的《陪伴式講師訓》在這個課程中並非是以老師授課學生學習,而是透過同儕競爭與回饋,真實地感受市場與不同立場業者或是老闆的指導與鞭策,達到自己課程的提升,之中我跟了各式各樣夥伴課程,如:書店老闆達哥蓋營養、Tommy Wu 吳嘉皓的學習筆記(打造流量水壩讀書會)等等各式各樣的課程,本文主要針對轉型策略思維課程講座進行分享,書店老闆透過遊戲融入課程中,在線上課程中與不認識的五人組隊,共同撰寫作業到大家逐漸產生共識,成為大人學創業的團隊,讓我實際在他的課程中感受輸出引導輸入的模組;達哥蓋營養提供學員瞭解營養保健,以及了解選擇的重要性,營養很重要但是現階段大家時間有限,如何去接受自己的選擇,以及達成自己的目標,現實中十分困難,達哥讓學員了解人性,提出目標到完成目標,以及自己能力是否充足,不足要怎麼修正或是調整目標,對於我來說是很重要的事情,以前我覺得自己時間充足,只要我努力就能達成,隨著進入到三十歲,逐漸地發現人的時間有限,精力有限,如何做選擇以及篩選是需要的,兩堂課程中共同的感受是上司或是創業家需要養成承受責任,以及如何在對的時間做對的事情,有些時候未到,但嘗試失敗累積經驗是需要的,在扛責前養成面對失敗以及調整心態,Tommy的課程讓我了解到流量概念以及如何使用網路行銷,幫助我在撰寫文案掌握其中的關鍵字。

實際行動的分享與回饋

  在上了一年孫治華老師的《陪伴式講師訓》,我自己從選書策略到實際舉辦活動,一年我進行了線上走讀創生讀書會7場以及學校演講2場,基本上每個月舉行一場線上走讀創生讀書會,在第一場以及第二場,我會舉辦試講兩次,先邀請朋友和家人,請他們給予回饋,才正式對外宣傳,第三場後我直接開講,不同的是我嘗試與學員互動,以及回覆學員寫信的問題,這樣的讀書會讓我實際地感受自身專業可以貢獻於社會,透過與學員或是學生的信件,讓我了解真實問題與理論的差異,進行分類通則性與個案性的不同,在2022年我分享了三個國家日本、新加坡和西雅圖,針對其中案例進行討論,同時也感受樹德科大電子競技與電腦娛樂科學系李寅彰教授的邀請,讓我有機會分享田野調查以及風土創業學的內容,講座之後我比較大人學市場與學生市場中的不同,持續地調整我的演講以及脈絡,大人學市場需要的是我能解決他當下的問題,學生需求為課程有趣,以及如何點燃他對於這個課程的興趣,所以在簡報上需要進行調整,大人學市場上需要給予學員更多時間思考以及回饋他們的問題,有點像是過去英國的沙龍模式或是擔任顧問回饋與建議,學生市場是比較像是了解知識與自身的關係,以及引導學生嘗試自己的興趣點。今天內容就說到這裡,如果對我的內容有興趣的朋友也歡迎報名下一場讀書會:
https://www.accupass.com/event/2301071452591281124219
  
  
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過去在國小或國中時期, 課本諸常常說到人類因超抽地下水而導致地層下陷, 這次前往口湖地區了解生態與學校製作的反思的解謎遊戲, 讓我有不同的體會, 養殖業帶動的經濟魅力, 讓人類想要有更好的生活, 而挑戰著成龍地區這個環境, 讓筆者去思考著在小時候玩大富翁遊戲, 透過某些方式賺錢比較快, 長大成人後或
不知不覺已經到了十一月中下旬, 這次針對東亞城市森集團與東京都合作,介紹《書名》這本書,了解森集團從二戰後的十年(1955年)創業歷程。 二戰期間因火燒掉原本的米店木製建築, 所以他們將建築材料重新規劃, 創造出他們的第一建築作品4樓水泥建築。 基本上森集團的開發分為四個階段: 一、數字建築時代(1
從十月開始筆者開啟了台灣各地學校的踏查, 富里的天然泥火山、瑞芳的菁桐以及口湖成龍溼地的實境解謎, 這些學校以校本位或是教師社群方式, 一群有熱情老師與學生們共同探究生態。 筆者梳理幾點在探究時師生所需要調整的步驟與流程, 探究生態往往緊扣著戶外教育, 這次以泥火山為例, 這次與富里的學生一同騎車到
藉著出差的機緣,有機會造訪雙溪高中的圖書館! 站在那裡,想到《北京的蝴蝶,東京的蜜蜂》一書中,提到的第二個案例。 堀川高中的校長為了改善自己與女兒的關係, 邀請學校教師加入他所創立的讀書會, 不管是下班後的居酒屋討論,或是正式的會議討論, 思考著如何將知識活用到生活當中, 主要探討不同年級學生他們的
隨著台灣整體人口結構發生變化, 學校端或是機構端也逐漸地轉變。 九月陸續地出差全臺後, 這次來到了彰化, 有機會認識不同聚落的產業人士, 透過與業者討論過程, 發現在聚落創業的前輩都多具有著敏銳的觀察力, 並將這樣的觀察轉為行動力。 無論是個人創業或透過社群經營, 在這樣的行動力下,他們所碰到的困境
減重失敗的經驗 現代的生活要完全地維持規律的生活並非容易之事,尤其到了冬天天氣一冷又加班,多吃西吃很容易長胖,不知不覺地可能累了就會逃避去運動了,記得剛出社會時,因為工作關係時常吃甜食,加班到家都快十二點,這樣持續了半年肚子就開始出來了,後來覺得不能這樣,開始固定的跑步,但是隨著年紀變大,新陳代謝變
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