[Mike心測]我能公平對待自己嗎?
HI:
我們對自己公平嗎?
出社會後，很多時候我們可能會遭受不公平的待遇..
比如:職場被老鳥欺負、合作說話不算話、社交場合新人被漠視..
在處理人際關係的平衡前
我們可能要先問自己:我能公平對待自己嗎?
現在看著下方圖片ABCD的圖形
再往下看答案
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我是Mike：喜歡獨食與獨旅的部落客/文案寫手/No code與WP架站/命理與心理學愛好者，在Vocus的專欄文章有:1.心理測驗好好玩2.心靈行銷電子報3.如何決定上一門課4.創傷後的人生5.今日一語
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我覺得羨慕別人，就是否定自己過去所付出過的努力。
要感謝過去曾努力過的自己，因為過去的累積，才能成就今天的自己。
俗話說：學會投資不如懂得投胎，出了社會，你會慢慢的發現，很多事情本來就是不公平的。
但唯一公平的是，每個人一天都只有24小時。
前言
前文提及”愛自己”一詞，可以是區分人己—所以得時時提防別人侵擾，刻刻要注意自己權益—；也可以是視人如己—尊重、欣賞別人，別人也同樣的尊重、欣賞自己。（不必提防別人，也不必刻意維護自己。）
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或謂：自己尊重、欣賞別人，可是別人不見得尊重、欣賞自己，那怎麼辦
包括我，越來越多人選擇成為自雇者，這也是中年級朋友發展職涯第二曲線可行的做法之一，但在展開行動之前，仍然有些事必須先思考，才能順利展開自雇生涯。
特別是當習慣了把自我認同和工作綁在一起，就是把自尊和自我價值和工作掛鉤。工作表現好時，我們的自我認同就堅若磐石，但要是情況不順利呢？會減損自己的價值嗎？
部分的人多是很容易把自己當作受害者。比如說，今天報告沒做好或東西遲交，可能許多主管的第一個反應是卸責給下屬：「因為那個誰的工作能力有狀況」、「那個誰沒有把控好時程」或「那個誰如何如何」……總之，總有「那個誰」可以成為最適切的背鍋俠。
在職場中，不公平待遇是一個令人沮喪的現象。有時候，我們可能會遇到情緒勒索，或者冷漠不友善的語言對待, 這讓我們感到無助和受傷。尤其是遇到溝通不良的直屬主管, 就像親密關係中一樣令人受傷, 如何可以轉換逃離這種負面情緒
含著金湯匙出生的同學，擁有絕對音感天賦的朋友，以及不用讀書就可以享有家業繼承的同儕，看看一無所有的自己，你覺得人生公平嗎？
生活周遭大大小小的不公平事件，無論起因如何，它終究會傷害人的自尊心。總是一昧付出，卻得不到回報和肯定的員工，或者每天勤奮上學，趕著刮風下雨的日子去上課的學生，最後卻所有科目被
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