《挖角》還是《推薦》?追憶那段找工作的點滴過往

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最近一陣子的運氣不錯,陸續有幾個工作不約而同的找上門,屬性分別是旅遊休閒、母嬰類別、知識產業還有文案書寫,意外也有專題採訪邀約和媒體踩線團的活動。春末夏初乍暖還寒的季節交替階段,似乎如同大自然演化現象,莫非時來運轉,我等到屬於自己的一陣風?
▲ 是旭日還是夕陽,命運大不同
想起退伍那年,電影科系畢業的我毫無頭緒,對職場人生何去何從莫衷一是。幸好當時貴人相助,向來不怎麼喝酒的長輩,一場杯觥交錯的應酬飯局,回家後抱著馬桶吐了一整夜,這個代價讓社會菜鳥的我有了第一份的工作機會(請見:我在電視台幕後工作的285天)。每每憶起那個畫面,總會怪罪自己的不爭氣。
三十而立的年紀仍然徬徨,雖然有過一個睡覺想到也會笑,周末放假想上班|幸福工作的回憶,但看看存款簿的簡約金額,再想到職涯未來性的發展,最終丟了份履歷也換來新的挑戰(請見:我曾是一個跑網路廣告的業務),於是我的人生進階了;在月月歸零、日日追業績的日常,車子、妻子與房子,就在這份工作達到了滿足的成就。
業務工作打開視野,接觸的人事物多且雜,還好網路廣告的業務環境無需交際應酬,除了報表、業績,其他就靠自己的客勤關係與人緣好運。有次拜訪代理商的機會,或許是表現的狀態不錯,本該帶著方案銷售的我,反過來被對方執行長邀請加入他們的陣容,我居然也遇上職場挖角,對我來說這真是件榮耀的事。
還有一回轉換跑道是同業推薦面試,相談甚歡達成共識,事後我曾好奇的詢問總經理對於薪資怎麼看待,她笑笑的說:「只要你敢要求,當然我也敢給,但如果表現不如預期,我就會壓迫你到值得這個數字啊!」頗有氣魄的回覆,很好我喜歡,可惜後來高層之間的政治問題,她比我要早離開這家公司。
細數這些年的經歷(如:那些年老闆召見談話的二三事),宛若一齣職場篇《上司主管圖鑑》,有好有壞也有如同戲劇般的怪事:新到任的部門主管,開口跟我借錢,戲劇人生所言不假。
回顧這些點點滴滴的過往,衷心感謝這些曾經共事的長官與同事,就算背後挨刀也是一種學習。上班族的職場人生就是這樣,當見識越廣歷練越多,每個燙手山芋都是一門修練,路上風光無限美好,上車下車都是無敵美景,唯有輕鬆以對才能體會箇中滋味。
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任職的公司遭逢變故,忽如其來的變化不只是生活作息,年過五十的人生階段碰到這個意外,除了幫自己加油打氣外,同時告訴自己向「茶葉蛋」學習,蛋殼表面越多紋路的越好,經由裂縫才能越入味,口感也會更好吃。如同職場人生一樣,當見識越廣歷練越多,每個燙手山芋的修練,都是路上無限美好的風光。
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離開職場過了一段不算短的時間,最近與前同事小聚會,席間聽著大家傾吐工作上的苦水,有時搥胸、有時頓足、時而激昂、時而憤慨。上班族的人生免不了需要發洩抱怨,然後,無奈的轉頭繼續為五斗米折腰。當下我會想著「這麼痛苦怎麼不換個環境呢?」或許,我就是這臭脾氣的毛病,所以任性而為之下,才有了超過12生肖的名片。
2022年三月《數位時代》報導指出,LINE奪下台灣社群媒體霸主,TikTok強勢緊追!LINE 用戶一周使用率達93%,最常用這項功能依續是通訊、累積 LINE POINTS、閱讀新聞與社群討論等。更是手機上一天開啟次數最多的APP,這麼黏滴滴的社群工具,您甩的開嗎?
記憶中我擁有的第一把鑰匙小小的,用來鎖住日記本裡的秘密,當時的鎖頭只防君子不能防小人,偶爾偷開姊姊的日記看一下她都寫些什麼,被發現後彼此為這個不光明磊落的事拌嘴,然後各自在日記裡寫下抱怨的心情,再留下一句「千萬不要相信他」的天真言語。
從事業務工作很容易在公開場合與同業交換名片,就是這樣的機緣認識了 sean,剛開始君子之交沒有什麼交陪,直到巧遇次數一多,聊了幾次話之後,慢慢發現他不因為同行相忌而藏私,也不會明明不懂還裝懂,更沒有倚老賣老而以前輩姿態看人笑話的言行,成為我打從心裡就尊敬的大哥。
不知道有多少人信奉「上班好同事,下班不認識」的職場金句?對我而言,縱使工作環境有再多的妖魔鬼怪,我始終落實「工作即修行,職場是道場」的哲學,儘可能聽從媽媽的話:與人為善,不輕易交惡的明哲保身之道,畢竟地球是圓的,未來一定「相堵ㄟ丟」。
時代環境劇烈變革的這幾年,無論政府或是報章媒體,紛紛倡導傳統產業要走創新發展、數位轉型的路線,以迎接網路時代下的各項衝擊,特別是最近這三年全球各國遭受疫情的突擊,許多本來還在細思慢想的業者,一瞬間面對巨浪襲來的壓力,不得不著眼往第二曲線的經營路線加速前行。
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