職場上檔位的切換
一個剛出社會的年輕人，
不管是大學畢業、或是碩士畢業，
只要是從校園正式跨入職場，
就必得面對形形色色的公司、主管、同事…等。
在剛起步的時候，
幾乎很少有人明白自己未來要的是什麼，
在投了不知道多少封的履歷後，
面試到懷疑人生、懷疑自己到底值多少身價…
絕大部份的人都是為了生活及生存，
選擇了第一份工作。
我的第一份正式的工作，
其實是人壽保險業務員，
因為我就學期間，
就對銷售非常有興趣，
也因此找了很多相關的書籍來看，
所以就在我結束兵役之後，
接觸到了做保險的業務，
也順理成章地加入了保險的工作，
一開始就是學習內部的保險知識，
及準備保險證照的相關考試(也順利考取)，
但這份工作我做了半年，
就毅然決然地結束，
因為我發現自己本身有二個最大問題，
一是身家背景沒有優勢，
保險業務之所以會一直保持增員這件事，
就是需要新血加入後，
並從這位新血的人脈中，
開發新的業績，
也就是說，
我並沒有廣人的家族人脈可以支持我做這份工作，
大概能聯絡的同學、朋友、親戚，
走了談了一輪之後，
簽了幾份保單後就無法繼續增加了，
之後再為自己家人簽了幾份，
就發現陷入了負債的情形，
於是第二個問題此時就更突顯出來了，
我並沒有足夠的自信時對、魅力與人脈，
幾乎是不用做太多的思考，
我便決定離開人生這第一份工作。
這裏我想說的是，
其實年輕時對很多事都很茫然，
但也因此很多工作都值得一試，
即使到最後是失敗、不愉快的狀態。
我剛出社會的工作經歷當然是沒那麼理想的，
經歷了幾輪的工作轉換後，
發現每份工作都是很好的學習經驗，
也都是為了下一份更好的工作在培養能力與實力，
在起步時我們需要低檔位，
因為一切都還在剛運轉的狀態，
要拉動我們的夢想、幻想及各種不切實際的欲望，
在幾份工作經歷之後，
速度逐漸地上來了，
便可以把檔位拉高加到更高的速度，
而這些都必得先經歷初出社會的那些酸甜苦辣，
我認為人生的檔位是沒有限制的，
正如我們年輕時的夢想一樣。
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講述一個從職場小白，成長到資深工程師的故事，歷時二十年工作心得分享。
