弊端的開始(一)將帥無能累死三軍

金字塔階級的形成和鞏固，是社會難以消弭的現象，或許也不需要消弭。愈上層人數愈少，階級之間有流動但不多。而較成熟的社會結構，會有較多精細的篩選機制，來維持階級的複製。

(一開頭就寫這種東西，應該沒人會看了)

篩選機制包括無用的拉丁文、困難的微積分、特定邏輯思考方式、以及透過各種國家意識形態機器，去形塑的 "優秀有教養" 的標準。

是以學而優則仕，大多假定人的許多能力可以學習遷移，拉丁文都能學得很好，當首相就沒問題了。雖然這邏輯毫無道理，但透過社會結構提供的保障，通過篩選取得地位的人，大多能勝任職務，且由於思考方式的一致性，也相當程度地有助於勝任金字塔上端的位子。

因此，勝任的重點，並不是人才，而是社會結構的保障。只要坐上位子，整個行政機器的自然運轉，很大程度可以掩護主官的無能。

(明明想法是很淺顯的，總會很自然地寫成很抽象的論述)

嘗試寫成簡單的結論吧：

社會結構的維持，與階級的再製相連結，透過精密的篩選機制，真正保障的是階級持續掌握權力，而非選拔人才。體制的自動化，會維持運轉。

(這樣哪裡簡單白話了...... )

所以!! 多的是 "將帥無能，累死三軍"。但，因為無法比較將帥替代的差異，對下層民眾而言，仍然相信官大學問大，天下還是太平。