只有高中畢業錯了嗎?公部門實習限大學生惹議

閱讀時間約 1 分鐘

韓國地方自治團體每年都會舉辦募集大學生的實習活動,由於累積經驗的同時還可以籌備學費,詢問度非常高!然而今年卻被批評此種招募是一種歧視⋯

👩🏻‍💻公部門招募學生實習

本次首爾市發布的實習招募,是以具首爾市民身份、以及就讀首爾市內大學的在/休學中大學生為對象,負責與市政相關的各種工作內容,預計招募250名(含175名一般生與75名特殊生),工作期間訂於明年(2024)寒假。

💰條件優渥高人氣

公部門實習可以累積行政經驗,因此,不少學生希望能藉此提前體驗社會生活。較為優渥的給薪也是一大亮點。不同於一般實習給基本薪資甚至無酬,首爾市為了減輕學生經濟負擔,開出時薪11,436韓元(約台幣285元;基本時薪為9,860韓元)。結束6週的工作後,即可領取186萬韓元(約台幣4.6萬元),誘人條件下錄取競爭率約莫為1:39。

🤔資格限定屬歧視?

原本立意良善的學生實習,卻因「大學生限定」遭質疑是公部門帶頭學歷歧視。許多民眾認為該職缺的工作內容只要經過訓練就能執行,根本不需要有專業知識,這麼好的機會只開放給大學生申請並不公平。市民人權侵害救濟委員會表示,所有青年均需要此等機會,比起只考慮學歷,更建議透過面試等方式遴選合適的人才。

❌招聘反對學歷至上

對此,首爾市接受外界的聲音,表示明年起將討論把實習招募對象從「大學生」調整為「青年」。其實早在今年四月,國家人權委員會也因類似爭議對麗水市進行勸告,對只看重學歷而非能力的招募過程敲響警鐘。

大家會覺得政府單位實習只開放給大學生實習不公平嗎?


#首爾 #韓國 #實習 #大學生 #學歷歧視 #서울 #한국 #인턴 #대학생 #korea #seoul #koreannews #lifeinkorea

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大家今年中秋節收到的月餅吃完了嗎? 不知道大家對今年收到的禮盒滿不滿意。但我知道韓國可是有很多人對自己收到的禮盒不太滿意,甚至還轉賣出去🤔
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受到遠距上班、WFM的影響,韓國上班族的上、下班時間比以往來得彈性。「Work Life Balance(월라벨)」變成韓國上班族們期望能達到的生活方式。 10間韓國企業中,有4間開始了「每週四天工作制」。
韓國職業能力研究院於6日發表了「讓青年不想上門求職或待不下去的職位特徵」。研究員以8353名1999年生、一邊完成大三學業、一邊準備就業的韓國Z世代為對象,於2019年至2020年間實施問卷調查。
🤧好想確診喔,沒有確診COVID的方法嗎? 🤧韓國怎麼規定的? 🤧甚至有人賣確診者口罩 🤧還是別小看病毒啊!
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第 1 條 為促進社區大學穩健發展,提升人民現代公民素養及公共事務參與能力,並協助公民社會、地方與社區永續發展,落實在地文化治理與終身學習,特制定本條例。 第 2 條 本條例所稱主管機關:在中央為教育部;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)為縣(市)政府。
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