如果，沒有移工的台灣社會-1

最近看到一些文章在探討移工、移工黑數、移工不為人知的下一代⋯⋯

與其說是探討，不如說有些網路留言在高規格檢討移工

20年前台灣很多民眾未開化，嫌棄移工；

20年後百大企業紛紛投入資源和求移工留下，依然有人頭大大的目中無人和自以為活在滿清的皇子格格時代，自己血統最純正優良⋯⋯

有人說：提高本地薪資，保障本地就業

也有人提到：都是這些移工，社會亂源

更有人留言：政府引進問題，同時創造問題

⋯⋯總之，看起來不就是

不爽移工來搶你的工作？

怕降低薪資？

怕被比下去？

真的沒有外勞，社會問題不會存在？

真的是只要提高薪資，會改善缺工和少子化？

這種喜歡將人直接劃分的人種族群高低

我們也不是沒碰過這樣的 情形

比如某些老一代的老社區集結的老住戶

除非那個區域八成是70-80歲年長者和很友善

否則遇到50-60多歲又自以為是的說自己是：老住戶、鄰長、里長⋯⋯

這種巨嬰等級的怪獸區，我們絕不考慮搬遷，同時把證據留存給仲介媒合方，這個社區只會有：他們如此高等的人，可以入住！！

連同得知：帶看人員不能停在地主地建物旁邊

地主都沒這麼跩，也是每年繳納地價稅的，結果地主無奈地告知：

他們十多年來都是讓著這些人停駛機車，沒抱怨、沒檢舉

結果 帶看人員不能停

後來我們因此事彼此互虧和自嘲：

「帶看人員以後都用飛的，不可以停機車在老住戶的社區角落，免得遇到瘋子；

房客像我們常出差，最後直接買房養蚊子都比遇到老住戶好」

當身為房客的我們

只有汽車，卻被誣賴亂停機車，無言

只能說 難怪屋主要出租

真是遇上瘋子和根本不是望族卻在那澎風擺威的紙老虎

非常排外甚至很喜歡搞個小團團

美其名說搞團結 實際是雙重標準

明明是公共地域

因為仗著自己是老住戶們；所以停車，機車、汽車＿＿＿＿＿隨便停

結果，剛進去的租客或新住戶給你扣上放大鏡檢視 ＿＿＿＿＿不能停

外加自己身份是鄰長

聯合要好的人一起公幹一個人嗆：我們都是老住戶，從建商開始就住進來⋯⋯

老住戶就可以圍攻、霸凌新住戶，外加罵人？

是老住戶就可以恐嚇、嗆聲，罔顧法律還搞身份和性別歧視吼罵：

叫你房東出來⋯⋯叫男人給我出來，不打女人⋯⋯

人都出來了，還在那擺架子，只有作勢拳頭的暴力處理

六個住戶輪番口水搞水攻，直到我們報警，卻只會俗辣的和警方說：沒有歧視租客

錄音存證都有，嘴硬狡辯，直到公權力介入才收斂

有些人是欺善怕惡和柿子挑軟著吃

當惹到所有的房客和仲介

只有封殺和封印

所以 台灣人真的就比較高尚？完全不會犯錯？

我們自己也都會有犯錯的時候難免會不好意思

大部分仍然會腦袋倒帶反省和虛心檢討

真的放錯公共領域之地 其實是互相婉言提醒 誤會一筆勾消

如果沒有卻還要理直氣壯地

挑釁地在多人面前毀損名譽

剛好自稱望族和仗著自己是老住戶的人 言語和肢體暴力兩者皆有

只是動手動粗的暴力和言語暴力絕對是 台灣人

難道 他們是台灣人 又是老住戶 還是鄰長呢

就 比較高級？

所以 我們因為工作調派前往該地 身為海龜在科技和研發創新領域貢獻

沒本事在矽谷便爬回台灣

把自住房出租給社會公益的單親家庭

落得租房的「次等公民」下場

活該被人踐踏？

順便一開始還有警方得知是鄰長，便說：喔！對方是鄰長！

好像是鄰長就可以犯法不用受制裁，我還皇帝總統的朝代。

真的沒有外勞，沒有社會問題且一片道德祥和？

真的是提高薪資，會有人願意作？

薪資五萬以上的12-14小時工作

是外籍移工打拼和搶著加班

為了把薪資寄回家鄉貼補家用

因為印度的一些負面新聞

導致對於引進印度移工有反彈聲音

但是 台灣人就有這麼多種：勤奮、懶散、作奸犯科、無所事事、拼命三娘（郎）、噗隆共⋯⋯

原本是原住民的土地被漢人掠奪

台灣人嚴格來說要算是原住民的

很多本地人靠北不做嫌累嫌髒又愛好吃懶做、好高騖遠、好逸惡勞 

還有100多萬的台灣人在世界各地成為其他地區的外勞

十年前

新加坡跨海來台找台灣人做服務業

遇到家長們普遍捨不得孩子離鄉背井吃苦

十年後

加拿大搶著制定更好的移工移民政策

越南、印度、巴基斯坦⋯⋯爭相透過就學就業取得移民

然而

同時一堆也存在著自以為高等高級的人種傲嬌和假清高

只翹著腿歧視外來人口卻不思考核心問題 的本國人士

怪罪說：都是這些外國人搶我們的工作

如果換作是很有生意頭腦的華人，甚至被槍殺攻擊

即便我們平均約45歲的中生代

都會碰到這種自以為是的在地老住戶

更何況一些沒去各處打壓磨練且自詡「優質台灣人」的傲嬌和腦袋裝水泥的人

心態還活在自己是高人一等的時代

百業缺工 物業通膨

好不容易開放外勞又擔心別人搶工作

沒本事卻不會自己出海打拼

有本事還怕什麼外勞搶就業 

既然要解決缺工又讓企業願意高價聘才雙全

你有本事就做老闆或管理職

結果一堆人沒本事就怪天怪地怪沒加薪

沒本事才留在台灣當大頭

當自己迴圈象牙塔內的一等公民 

一些國家面臨少子化

無所不用地鼓勵前往就業且保障移工家庭：以拿到楓葉卡、綠卡、日本身份⋯⋯

只有台灣還停留在自以為是的血統偏激和移工造成社會問題 

我們要做到沒有歧視欺負外籍勞工都來不及了

一堆無良人力業者苛刻與剝削

這算什麼有台灣人情味和最美的風景？？？？？？？？？

有人願意在陌生異國生和做最辛勞且不受人尊重的工作

代表台灣曾是他們心目中的烏托邦和想落地生根改變宿命之地

看到批評移工生子和政策卻提出遣返和提高薪資

竟然還用遣返？叫政府趕快抓黑數遣返⋯⋯？

「導致更多的黑數」卻還在喊遣返

到底是有腦？沒腦？

如果治安有問題是自己沒多優秀

難道詐騙、豬仔也要怪罪又是移工？

自己跑去柬埔寨、泰國、緬甸⋯⋯

怎麼不先檢視我們還有哪些政策可以支持和共享繁榮：

如同澳門和中東某些國家：營收共享

歡迎世界各地人才

管理階層名額讓有志之士共同爭取

同時也可選擇部份名額留給當地

或是我們將可更專注在創意、研發、前端新技術農漁藝術生技等產業

鼓勵更多元的招商、招財、招人

為什麼還在搞區分人種？是有什麼意義？！

你不做，別人做，也要罵

你是母語和土生土長，你會做，別人加倍努力地做，被比下去，不是才更要反省自己的競爭優勢？

或許更該在其他領域專攻專研！

何況，真正人世葛屁以後，你會跟閻羅王、上帝、佛祖、媽祖⋯⋯說：

我是台灣人，可以請先讓我去天堂？

自傲身為台灣人，

有本事就跨出海外，讓世界認識我們

沒本事就好好與移工學學精神、文化，展現包容與大海兼下的一面，不也是國際交流？

真正的外交，不是只有表面地投票，還包含著文化、情誼、各種經貿業務、旅遊觀光等往來；也意味著，移工會帶著自己的親友消費，一件事會有很多面向

如果擔心薪資不漲，移工來被移工搶工作，變相薪資又被剝奪，只能證明一件事：

魯蛇，永遠只是魯蛇！強者會想辦法，魯蛇只愛抱怨！

一連串的配套修正與改革需要時間

安居樂業且同時解決內部少子化和缺工

感恩和好好對待

沒有人喜歡一生漂泊，為了生存都是不容易

如果沒台灣人要結婚生育，為何不先好好安置移工下一代？成為下一個安置配套與為我所用，將原本的黑數轉為人力資本？

如果給再多薪資，台灣人都不滿意地挑三揀四：不喜歡工廠、不愛工作環境⋯⋯

乾脆自己創業；然而，移工依然是撐起我們大部分的勞動產業的主力，沒有感恩，只有理所當然，最無恥

當 都不再有移工時

其他各國的外派長駐人士也是否要滾回各自國家

從以前地外配、陸配

現在又要攻擊外勞

因為 日本、美國、西班牙⋯⋯不也是移工？只是白嶺藍領之別

既然移工都不要引進，最好全部都不要來台灣或是貿易經商交流

最後

只會和那自稱是望族的老住戶一樣 報應而不自知

後來怎麼處理這件事？

原本家中男丁們聽完錄音真要意氣用事拿拳頭前往

但是 言語暴力和恐嚇的證據都沒懲治到那些「高等老住戶」

我們反而無能到只能被激將到要以暴制暴？

既然自傲身份之人必然非常在意外人評論是非

於是 我們用當時對方言語與客觀事實：

「至少六人圍堵一人」、房客ＶＳ房東、性別的劣勢 、老住戶ＶＳ外地人

報警請警方去說故事！！

警方的回覆是：

對方說沒有要歧視房客⋯⋯總之，自己急著對號入座了！！

記得那名警員有小小地風涼話說：你們當下怎麼不報警？

我們當時告訴警方：

你一個警員隻身面對這麼多人，不會怕？尤其是其他每個個頭比你高時，還有第一次跟你見面的人，施力觸碰你身體，無論是異性或是同性！

又要錄音存證，又要報警，你要做什麼？是先自保還是繼續挑釁討打？

後來警員沈默了幾秒！後來免強擠出一句話：

那個區域算是安靜不太會鬧事的，不至於有人動手，有這種口角，直接讓警方介入，對方的言語和行為也會收斂。

警員也不容易，致敬這幾年因公務而喪命之好警察們、消防隊員們！

謝謝心理諮商單位的協助走出，未必能放下所有傷痕與委屈

我們噗隆貢也從一件件事學會帶著防身保衛工具和蒐證程序，算是經一事、長一智，也回顧曾經有人說：你們都活得無憂無慮！

沒有，我們是有故事的人

但是，即使遇到這些狗屁事，透過不同的方式去學習每個人生要給的課題，打架摔跤就留在信任的親友之間，無論如何打和吵都是對等的，就連吵完、捶完棉被還會事後相互摸摸鼻子的談判、擬方案和解，釐清雙方的認知差距與分歧。

當然無法期待大家都是能好好談判，我們與家人親友有時都不可能，也常碰到會鬼撞牆的情形，有些陌生人更是不可能尊重和開啟雙邊溝通模式，甚至倚老賣老，這種要求只能單方發表和堅持自己絕對正確的，多是衝突主因。任何程序或情緒地都有相對的應對處置，翻過這一篇章，也不會強迫自己假裝大愛原諒那些人所曾經有的傷害，人到了這個歲數，多少都有些疤痕。只會永遠記得幫助我們的人和在夜深人靜反芻複盤推演時：想想這些可以帶來什麼養分和利用！或是讓其他人面對時，一個經歷的分享。

例如：即便是有仲介，一樣要自己做好萬全的周遭環境調查，不是只有屋內屋況、傢俱設備的檢查！