【週記#1】離職是個大家都很感興趣的話題

可以寫短短的一篇，也可以寫長長的流水帳，不給自己太多的框架，希望能養成專心坐在書桌的好習慣，把一直都很想做的「寫文章輸出」這件事實現，第一步就從個人生活出發。

【週記】系列可以保證不是什麼有營養的內容，只是單純抒發心情的網誌，如果能與讀者們產生共鳴，那就真是太感激了。嗚嗚嗚嗚嗚。

與公司的關係就像一對說不了分手的情侶

找工作像挑另一半，離職像是談分手，世人都是這麼說的，我也這麼認為，所以與公司的關係變成了一對說不了分手的情侶，藕斷絲連，真頭痛。

離職的原因百百種，其中有不喜歡的工作事項、有想轉往其他領域發展的慾望、有工作開始變得無聊的傾向、有對公司內部的無奈，所以我自己希望今年離職，做出工作的轉換，好好把握珍貴的年輕時光。（想到二字頭的青春年華只剩四年半不禁感到萬般焦慮）

留下的原因也百百種，第一個層面比較膚淺，在等年終、特休、出國員工旅遊三大重要福利，截至下周就是三缺一的狀態。第二個層面是情感面，我是很吃當下環境氛圍的一個人，也很想跟目前的主管們保持好關係，只要覺得有趣、可以接受的狀況，我就會一直做下去，因此導致藕斷絲連的分手現狀。

該鐵下心來還是保持現狀？關於感情問題我一律說分手，關於離職問題...點到為止，許多更細節的原因與討論就留給熟人來知道了。（請期待下期再續）

樂觀主義者 vs 悲觀主義者 都擠！？

延伸離職的話題，在與身邊的眾人討論關於自己的離職煩惱時，很有趣的會出現兩種經典回答：

「你怎麼知道下一個工作不會更好？」友人Ｊ

「你怎麼知道下一個工作會更好？」友人ＲX

真想叫這兩人去打架。哈哈哈哈哈。如果是我自己的話，其實偏向與友人Ｊ一樣是樂觀主義者，世間萬物總會有出路，對於目前的日子雖然會擔心焦慮，但我不覺得是什麼大問題，一且都有辦法解決的，有辦法過去的。

理想主義者 vs 務實主義者 都擠！？

除了樂觀與悲觀的兩極，在聊天的過程中也可以發現理想與務實的思考角度，不過這也與每個人的生涯階段不同有關，畢竟在經驗缺乏的情況下，也很難可以有務實的建議。

「像服務業這麼缺工，所以人缺的不是工作，而是一份好工作，但我也不知道自己未來能幹嘛．．．」友人SR

「你根本就沒有設定時間點，這不叫觀望，真正的觀望是在公司裡觀望，另一方面去找下一家公司的機會，把各領域的朋友約出來聊聊」友人H

一樣的年紀，同處迷茫的困境，與準備高普考失利的友人SR聊天，覺得非常安慰。而年紀大了超過 10 歲，人生經驗值翻倍，剛從同一家公司離開的友人H則一語道破，雖然當下聽起來不是那麼的舒服，但知道是良藥苦口的那種，也只能含淚吞下，像哭哭白貓一樣。

大概像這樣。

總而言之 言兒總之

明天也是維持現狀的一天。

想說的還有很多，祝福週記系列可以一直寫下去。