知識性工作很難算績效!
但學術研究員以及碩博士生可以利用這篇文章提到的方法,
來有效量化與提升自己的研究績效。
本文將介紹如何有效地定義目標和關鍵結果,
並將其應用於知識工作的日常任務中。
讓我們一起探索如何用OKR提升研究效率吧!
OKR的O代表目標(Objective),
KR代表關鍵結果(Key Results)。
目標應該是具體且具有挑戰性的,
而關鍵結果則需要清晰且可衡量。
例如,
一個目標可能是「發表一篇高影響力的學術論文」,
其關鍵結果可以是「完成文獻綜述」、「設計並執行實驗」、「撰寫並提交論文」。
關鍵結果需要與具體的任務(Task)搭配,
這些任務應該是日常可執行的事情。
例如,
作為統計機器學習的博士後研究員,
每天的任務可能包括「閱讀學術論文」、「思考研究題目」、「指導學生研究」。
這些具體的任務應該直接對應到你的關鍵結果,
確保每個任務都在推動目標的實現。
OmniFocus將「任務」定義為能被完成的事情。
每天的工作可以細化成具體任務並用OKR來組織。
例如,
「指導學生寫學術論文」這一任務可以進一步細分為「幫助學生解釋研究觀察」、「協助學生紀錄與匯報研究進展」。
這樣,
學術研究的績效就能夠更具體、更易於管理。
你也使用OKR來提升你的研究績效嗎?
快來分享你的心得與體驗吧!
本文章改寫自:015|如何將OKR從商業領域轉化為學術研究工具?