1-領導能力：
能激勵和引導團隊達成目標
展現決策力和遠見，確保組織朝著正確的方向發展
2-戰略思維：
制定並實施長短期的策略計劃分析市場趨勢和競爭環境，調整策略以保持競爭優勢
3-決策能力：
根據數據和分析進行明智的決策
在面臨壓力和不確定性時，能快速做出有效的決定
4-財務管理：
了解財務報表和關鍵財務指標，確保組織財務健全
制定預算，管理資金流動，控制成本
5-溝通能力：
清晰且有說服力地傳達信息
能與各級員工、客戶和其他利益相關者進行有效溝通
6-人際關係管理：
建立和維護良好的人際關係
促進團隊合作，解決衝突，提升員工滿意度和忠誠度
7-問題解決與創新：
能分析和解決複雜的問題
鼓勵創新，推動組織不斷進步和變革
8-專業知識與技能：
熟悉所屬行業的專業知識和最新趨勢
掌握必要的技術技能，提升工作效率和效能
9-適應能力：
能在變化多端的環境中靈活應對
快速適應新情況、新挑戰和新機會
10-道德和誠信：
展現高標準的職業道德和誠信
保持透明度，確保組織的行為符合法律和道德規範
