老闆，你確定知道你自己在說什麼吼，我有沒有聽錯？
故事就是這麼開始的...
「整個事業部被裁撤是總公司的決定，我們也只是配合…只是這事業部副總實在不好處理…」總經理進入開講模式。
「想當年喔，這個副總跟我同期進公司，在總公司也是經營了不少人脈，只不過後來我的能力經驗各方面勝出一籌…(以下省略自吹自擂三萬八千個字)」
莉莉安膽戰心驚地看著總經理難掩得意飛揚的眉毛，這再不打斷今天又要幾點才能回家啊！
「是！那請示您是否需要先跟副總說明總公司的立場，再由莉莉安跟副總解釋公司政策跟勞動權益的部分？」
「這種事情當然交給專業的HR來處理就好，我出面呢，他可能會更不爽，畢竟想當年我跟他一起競爭總經理的位置…(以下繼續省略自吹自擂三萬八千個字)」
正當莉莉安開始放空聽著已經可以倒背如流媲美楚漢相爭的劇情重播時，總經理突然一臉嚴肅，目光如炬地看著我：「我告訴妳，妳要千萬小心，防人之心不可無，跟副總談判的時候，切記一定要按部就班，小心提防，以下這些千萬準備好…」
開演當天
「…基於以上總公司的決定，整個事業部的業務將終止營運。您事業部下的同仁我們會安排其他部門的職缺，看同仁是否有意願轉調。至於您的部分，不知道您有什麼想法，我們可以互相理解一下？我們一定努力向總公司爭取。」莉莉安盡量用充滿感性的音調，委婉表達公司的立場。
「我個人榮辱不重要，重點是我的同仁跟我這麼久，他們要有地方去！」副總講得很有義氣。
「這是當然的，也要看同仁喜不喜歡其他部門的工作，我們會一個一個跟同仁溝通…只是您的部分，如果調動到另一個部門擔任副總，只是管轄幅度跟業務量都不比從前，薪資福利也會相應調整，這樣不知道您的想法是？」對啦對啦！能當好人誰想當壞人？HR永遠就是拿刀砍人的壞人。
「我的想法當然是不能砍我的薪資福利。」副總微笑。
「真的要調動的話，我覺得總經理的位置挺合適的，妳覺得呢？」副總笑容陰森森的….
三天後，總經理氣急敗壞。
「總公司都傳遍了，說我們處理不好。副總跑去跟事業部總經理哭訴，說我們羞辱他，HR莉莉安氣焰囂張叫副總滾，當天副總是哭著回家，還驚動了董事，原來那個董事就是某政府官員同學的兒子的爸爸，跟副總是拜把來的，要我們立刻給個交代…」
某政府官員同學的兒子的爸爸…這關係怎麼這麼複雜啊@@，等等不對啊，現在不是搞懂祖宗八代的時候了。
「總經理冤枉啊！」不管如何先喊冤再說。
「我哪來的本事氣焰囂張啊，我就把您同意的說詞跟方案拿出來唸而已，副總當天像英雄般離場，離走時還去跟部門同仁一一握手，說寧願犧牲他自己的位置，也要爭取保住同仁的工作啊，當天哭的是同仁們吧…」現在該哭的是我吧。
「講這麼多有什麼用，誰信啊！」總經理沒好氣地說。
「呃...我有錄音，但我覺得您還是不要聽得好。」突然有點想腳底抹油。
「好樣的，居然還錄音，誰教妳的？」總經理斜睨著望著我。
！！不是總經理大人您跟我沙盤推演好幾次，明示暗示要我錄音的嗎?？＠＠
～副總的輕狂囂張跟莉莉安的唯唯諾諾在總經理室迴盪著～
「好了，這事實證明，副總在說謊！」總經理臉有點鐵青。「但又能怎麼樣！」
「真相是什麼不重要！重要的是現在大家想相信什麼，然後希望能得到什麼！」
總經理看著我。
「身為一個專業的HR，只講法律跟公司規定，沒有溫度。妳失職失格！沒處理好！」總經面無表情。
「這個鍋，妳背」總經理一槌定案！
