深入探索《內在原力》：讓人生發揮最佳潛能

前幾天去參加商戰CXO的讀書會，想到這是我第一次參加的讀書會團體，覺得有點好笑。以前都想說讀書就自己讀就好啦，參加讀書會要做啥，但這讀書會因為有安排同學先做導讀、也有中場討論、再最後交流，其實也挺不錯的，一來有人幫你重點整理(當然自己也先讀了)，二來透過交流討論，應該會記得更清楚吧。

既然書都讀了，就順便來分享一下最近看的這本《內在原力：9個設定，活出最好的人生版本》(博客來連結)。

基本上，這是一本很好讀、淺顯易懂、很快就可以看完的書。看這本書的過程當中，會發現作者把許多經典的概念放進來了；有人用一本書讓你飽覽好幾本書的重點，也是挺有效率的。包括《與成功有約》、《零工經濟》、《窮查理的普通常識》、《無限賽局》、《原子習慣》、《牧羊少年奇幻之旅》等等；其實很推薦看完這個《內在原力》之後，再去把經典翻出來看，因為，經典就是經典。

作者很有趣，很貼心也很大器地，在書的最後，乾脆幫你整理好「每章金句」，還有每一章裏他引用的其他著作。我也來說說我近期特別有感的幾個概念。

▋像一家公司那樣經營自己，為自己的人生負責。

這適合微創業的人，自己就是自己公司的營運長/產品長/行銷長；這也很適合在組織裡上班的人，因為你可以想你做的事情不是老闆叫你做的、不是給你多少薪水你才要做多少事，而是你想給你的人生多一點學習多一點歷練。

▋人生不一定只是要有「一份工作」。

更好的是「工作組合」，包括有金錢收入的工作、無償/公益/助人的工作，以及追求自我實現的工作。

▋共贏共好。

作者說「利他」的比重%要「大於等於自己的年齡」。

▋Be / Do / Have

以終為始。我是這個概念的大粉絲，永遠受用。

▋「成功者的防護罩」

就是要抵抗惡意批評的心理防護罩，也是幫助人生做出重大抉擇的篩選器。

▋關於人脈

「在迎來送往之間，幫忙渡了許多人；然而最終回顧時才發現，是渡了自己。」、「待人要更好，因為那是渡自己的正道。」

▋找出壞事背後隱藏的好事。

無論他人做了什麼事情，我們都有選擇如何做回應的權利。我覺得這個也是與成功有約的第一個好習慣，「主動積極」。不要執著於你無法控制的事，而是花心力在你可以主導的作法。

內在原力還有一個重要的觀點，就是「公開分享」。公開分享能幫助了他人、累積自己知識，還能獲得回饋，據以改良現有方法。期待這篇初步的分享也能給看到的朋友一些啟發！