晤談筆記4-允許他人以「他的方式」處理壓力

更新 發佈閱讀 2 分鐘

每個人都是獨特的,擁有不同的性格、成長背景、價值觀和反應。


1.尊重個體差異​

壓力對A來說是動力,對B來說可能是負擔;A可能需要安靜獨處,B可能需要與人交談或運動。​


2.避免評判

​當堅持自己的處理方式才是「正確」或「最好」時,容易對他人產生評判,認為他們「反應過度」、「太軟弱」或「不夠努力」。


​3.減輕自身的負擔​

允許差異,不需要為他人的情緒或處理方式負責。只需要做好自己,並給予理解和空間。


​➡識別並放下「應該」​

當看到他人反應與自己不同時,腦中可能會浮現「他應該要冷靜一點」、「他應該要主動解決」等想法。主動意識到這些「應該」是源於你的習慣,然後將它們放下。


​➡練習「好奇心」而非「批評」

​試著用好奇的眼光看待他們的行為:「我好奇他為什麼選擇這種方式?」或「這可能是他感到安全的方式。」​


➡使用「非批判性」的語言表達關心

​當開始表達關心時,專注於對方的感受,而不是他們的行為;「我看到你現在很焦慮/難過……」

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