履歷表寫作 16 大要訣
閱讀時間約 2 分鐘
履歷表寫作要訣：
- 利用4C述寫：清楚、具體、完整而簡潔
- 利用2S檢查：內容是否明確而且具有實質性
- 使用「動態動詞」 (action verbs)；避免使用「負責」等含糊不清的動詞
- 英文寫作時，非不得已（篇幅限制）不要縮寫
- 篇幅必須是1或2頁，而且要全頁。一般而言，「工作經驗」的份量會決定你履歷表的長度
- 標題是可以依據你過去做的事情代換的，譬如也可以特別指出「志工經驗」、「國際經驗」等
- 善用「事實」和「數據」
- 主文的層次應該要清楚，譬如在「標題」之下應該描述「細節」
- 沒有人是完美的，但履歷表可以完美
- 只有經過「選擇」的「相關」資訊是必須放在履歷表上的
- 「一致性」很重要，從頭至尾的格式都必須一致
- 檢查版面是否「平衡」
- 力求客製化
- 誠實為上策。不應該說謊或者誇飾過去的經驗。
Resume Writing Guidelines
- Utilize 4C principle to write: Clear, Concrete, Complete, and Concise
- Use 2S to check: Specific and Substantial
- Use “action verbs;” do not make capitalization of "be responsible for" or “be in charge of”
- Do not abbreviate
- 1 or 2 full pages. The extent of your work experience will determine you need 1 or 2 pages
- Headings are flexible, and all depend on what you did in the past
- Use “facts & figures”
- Develop a two-level text, like “headings” and “Details”
- One cannot be perfect, but the resume can be
- Only “relevant” information after “selection” is needed
- Unity counts: use a consistent format
- Balance it.
- Must be tailor-made
- Honesty is the best policy.
為什麼會看到廣告
89會員
197內容數
曾向美國前副總統高爾執行簡報。累積超過181場演講或訓練，主題涵蓋：履歷表/自傳/Cover Letter撰寫、面試技巧與職涯諮詢、社群行銷、減醣心得與體適能、咖啡等；著作散佈在《大人學》、《Cheers》、《商業週刊》、《104》等。也在 104, 1111, Yes123, Sofasoda 等擔任職涯顧問。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
研究所畢業後、參加了一場大型的校園徵才活動
那時都是科技產業相關的公司到場徵才，依稀記得自己看了一堆職缺能與自己科系沾上莫名的邊就是人資。
後來被一家正在創辦TA制度的公司錄用，從這家公司開始、接觸到招募這個工作，很明確地感受到自己是喜歡招募、也熱愛這個工作，除了可以與不同的人交流外，若能適切的幫主
日本很愛搞特別，就職流程獨一無二以外，履歷（エントリーシート，他們常稱為ES）中要寫的內容也都要看各個公司。
在這篇文章中我主要會分享：
1. 一些必問問題寫法
2. 去哪裡搜尋日本人的回答，並參考他們的寫法
3. 我寫過的問題清單
那麼馬上進如主題！
一些最常問問題及其寫法（公司可能想
線上課程筆記⋯⋯。若論單點，絕對不是最突出的那一人。但若取四個同心圓的交集，或許就是一個閃亮鮮明的記憶點。
履歷是否要放上照片之爭，自古有之，有的人會說，聘雇關係看的是我的專業，跟我的長相無關，美式的履歷要求求職者不得附上照片、生日、婚姻...等。甚至立法規範。但在大部分的國家，履歷上放上照片，似乎還是約定成俗的規定，那倒底該不該放照片呢?
上集分享了主題一「專業價值」，目的是為了要讓收到禮物的面試官，留下印象深刻的總摘要。 接下來的下集，將分享主題二「組織合適性」及主題三「未來潛力」。一起來看看吧。
未來潛力是多數面試官重視的一項特質，務必要呈現於履歷表
主題二 組織合適性
2-1 掌握關鍵三要素
在組織合適性方面，多數新公司重
還記得收到禮物的感覺嗎?一份適宜的禮物，相信會帶給受贈者愉悅，正面甚至感動的心情。如果將履歷表當成送給面試官的一份禮物，你想要如何設計包裝它?
禮物代表心意與誠意，受贈者的感受很重要。
「使用表格式板模，然後跟所有求職者差不多? 」
「雖使用履歷表寫作，但只有條列式內容，剩下的讓面試官自己去猜?」
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
研究所畢業後、參加了一場大型的校園徵才活動
那時都是科技產業相關的公司到場徵才，依稀記得自己看了一堆職缺能與自己科系沾上莫名的邊就是人資。
後來被一家正在創辦TA制度的公司錄用，從這家公司開始、接觸到招募這個工作，很明確地感受到自己是喜歡招募、也熱愛這個工作，除了可以與不同的人交流外，若能適切的幫主
日本很愛搞特別，就職流程獨一無二以外，履歷（エントリーシート，他們常稱為ES）中要寫的內容也都要看各個公司。
在這篇文章中我主要會分享：
1. 一些必問問題寫法
2. 去哪裡搜尋日本人的回答，並參考他們的寫法
3. 我寫過的問題清單
那麼馬上進如主題！
一些最常問問題及其寫法（公司可能想
線上課程筆記⋯⋯。若論單點，絕對不是最突出的那一人。但若取四個同心圓的交集，或許就是一個閃亮鮮明的記憶點。
履歷是否要放上照片之爭，自古有之，有的人會說，聘雇關係看的是我的專業，跟我的長相無關，美式的履歷要求求職者不得附上照片、生日、婚姻...等。甚至立法規範。但在大部分的國家，履歷上放上照片，似乎還是約定成俗的規定，那倒底該不該放照片呢?
上集分享了主題一「專業價值」，目的是為了要讓收到禮物的面試官，留下印象深刻的總摘要。 接下來的下集，將分享主題二「組織合適性」及主題三「未來潛力」。一起來看看吧。
未來潛力是多數面試官重視的一項特質，務必要呈現於履歷表
主題二 組織合適性
2-1 掌握關鍵三要素
在組織合適性方面，多數新公司重
還記得收到禮物的感覺嗎?一份適宜的禮物，相信會帶給受贈者愉悅，正面甚至感動的心情。如果將履歷表當成送給面試官的一份禮物，你想要如何設計包裝它?
禮物代表心意與誠意，受贈者的感受很重要。
「使用表格式板模，然後跟所有求職者差不多? 」
「雖使用履歷表寫作，但只有條列式內容，剩下的讓面試官自己去猜?」