職場人如何轉型創造財富

今天介紹一位職場人，如何利用工作之餘，打造被動收入。

健談的小陳，在職場打滾三十年，年紀已半百，臉上及眼角露出幾條紋路，摸不去的歲月痕跡，樸素外表看不出每月領著數十萬的被動收入。

頭城

小陳說：「自己生長於窮困家庭，求學是半工半讀完成，努力向學靠著一點運氣，比別人晚於三十多歲才進入大企業，知道年紀愈長愈沒有任性的本錢，但是為了將來，會努力做改變。」小陳謙虛的微微笑，台灣勞動人口達一千萬以上，想要瞭解別人如何突破自我，如何得到財富。

突破是創造力的基石

如何在職場可以待個三十年頭？小陳說：「人要依工作內容調整心態，我曾經做過行政工作，例如有一次老闆請長假，剛好疫情又再度暴發，大家開始支援行政工作，而且不輕鬆，我當時有個提議，工作不要分得太細，改為和大家一起做，大家可以減少輪班。」現在的工作一直講求創新能力，然而人是習慣性動物，無法一時改變習慣，改革時若沒有此認知，就無法突破障礙。

這件事執行起來可以看到人性另一面，小陳說：「當時提出的建議，被資深的同事否決，認為我在推托工作，已經數十年的習慣沒有必要做改變，所以提議被打槍。」任何的規則皆由前人所訂定，時空背景不同，管理學時常教導我們，規則是用來突破，突破也是創造力的開始。

小陳繼續說：「為了工作效率，我仍不放棄，最後有得到老闆的支持，資深同事雖然沒有再反駁，只是輪值時，明顯地表現出不配合，仍會命令我回來做原先做的事情。」職場有如小型社會團體，每個人具有獨特性，雖然以資歷掛帥不在少數，但是從另一角度來看，這些人的存在也讓新人接案後有可以諮詢對象，可以少走一些冤枉路，學習快速上手。

學習心無旁騖

小陳繼續說：「職場上有人挺你，就會有人反你，就如太極有陰陽，職場有如道場，來這裡領薪水，不是來這裡做計較和比較。」是的，任何成功基礎建立在困難的人事物環境中，為了脫穎而出，此時負能量會為你轉化為動力，持續往下一個目標邁進。

只要心中有一把尺，問問內心最終目標是什麼，然而人與人之間難免產生磨擦，蒜皮芝麻小事若掛在心上，不好的情緒佔滿生活，就需要花時間在暴負與發洩，沒有多餘的時間做自我提升！要學習心無旁騖，專心一致，才能進行下一階段人生目標。

樂觀的小陳繼續分享著：「我還沒到四十歲前，心裡頭有個聲音，覺得日子一層不變，為家庭、為老年、為了突如其來的意外發生，需要更多的金錢來支應，時常思考著該如何賺大錢！」盡可能一直保持求知上進的慾望，維持可以衝刺的體力，才有盡情發揮自我突破的能力。

提升自我的途徑有很多種，轉換工作、投資理財、升學、升官、創業，方法皆不同，但相同的是需要學習，需要投入時間，需要實際執行，執行時如果能保留原有收入，也許可以減輕沒有收入的壓力。

小陳繼續說：「我們公司不少人去修法律學分，拿個碩士學位，也有調換工作內容，而我是選擇學習投資理財，報名參加各種課程活動。」很多的技能都是靠學習而來，也是一個不斷成長的過程，這個過程可以讓人擁有往前邁進的機會，所以不要輕易拒絕學習。

到底上過哪些課程，造就了這麼多被動收入？小陳說：「我曾經上過股票課、房地產課及法拍課程，還有參加銀行證券業所開設的基金保險理財說明會，只要跟投資理財有關的，有時間就會去見習。」在大台北都會區，教育資源相對豐富，這一類的課程不在少數，還會親自帶領實際操作，然而師父引進門，修行在個人。

從自信的臉上可以看出小有成就感的樣子，小陳開心分享著：「我有實際操作股票，還陸續投了不少錢，雖然遇到突如其來的黑天鵝新聞，但是知道總體經濟穩定，就當作只是幾 %的跌幅，不到一年股價回來了，現在每年領著股息。」存股達人，滾雪球理論，都在此刻培養出神人的精神，不氣不餒不放棄，訓練做到心靜如水，不起漣漪，是需要靠長期訓練而來。

此時小陳拿起杯子喝一口茶，不徐不緩的說：「不要急，財富增長，就像養小孩一樣，孩子一出生要養個十八年，明知如此急不來的，如果步調急促，就容易得到自律神經失調，急於賺取財富就容易翻車，就像買股票容易被洗出去一樣。」原來投資理財就像心理學，也像人生哲學，考驗著心態是否正確。

小陳繼續分享：「在法拍課程認識一些志同道合的朋友，一起努力尋找法拍屋，買入整理後收租金，十年後的規模已經合夥成立股份公司，身為股東按季領取股利。」學習建立多種收入，是一項突破，也是一種成長，小陳繼續說：「我現在的身分也算是多家公司的股東，上市櫃公司的股東，和朋友合夥公司持有的股份，都是被動收入的來源，說實在，現在每個月不必靠薪水收入，也能養活全家人，也能增加存款。」

退休後是人生轉唳點

已經有現金流的支撐，通常都會考慮把目前的工作辭掉，小陳分享經驗：「週遭已經退休的長輩，時常潑年輕人冷水，一直鼓吹能有工作是件幸福的事，他們說退休的日子過久了，沒錢賺，人際也變得狹窄，夫妻沒有共同話題，生活變得無聊，時常聽到這類話題，於是需要謹慎考慮退休這件事。」

只要維持不間斷學習，創造有突破性的發展機會，或是貢獻一己之力投入社會團體做志工，才能有著存在感，發覺活著的意義。每個生命都具有獨特性，面對高齡化常態，退休後是執行另一個目標的開始，同時仍要面對「經濟財力」、「成就夢想」、「健康體能」，是該提早做準備，讓退休後的生活，平淡中也能感受到幸福美滿。

保握黄金時期

小陳說：「人人皆要有認知，中年與青年不同的是，體力及記憶不如前，需要放慢腳步，擁有彈性時間，建立規律運動及作息，否則身體狀況隨時來個大反撲。最好是老年以後有被動收入可以操作，要瞭解人老了，什麼數字增加會有成就感，就是財富數字；有位大老闆分享，唯有事業才能做的長長久久。」

保握可以耕耘的時期，因為醫療再怎麼進步，健康再怎麼努力，就業市場還沒有提供六十五歲後的正職需求，人生夢想執行，需要「財力、腦力及體力」，靠著黃金時期，執行才能事半功倍。

小陳說：「個人不會循著六十五歲才退休的模式，一生中不會只有一項職業，我正規劃成立投資公司，利用投資公司當別人的股東，領取源源不絶的股息，同時創造各種被動收入，我這個中年人仍要像個年輕人一樣，學習勇於自我突破。」

投資理財也可以用個人名義來操作，與成立投資公司有什麼差別？小陳說：「我的兄弟姐妹眾多，他們也是一般上班族，仍然過著為錢煩惱的日子，雖然也有投資理財，但是賠錢比賺錢多，有如一般散戶時常被割韭菜，屆時他們可以考慮加入我的投資公司當股東，定期領取股息，就像巴菲特剛開始投資時，也是讓親友鄰居加入，成功後還拉比爾蓋茲加入，就如一人得道，雞犬升天，還成立了慈善機構基金會，回饋社會幫助需要幫助的人。」

衝鋒向前努力打拼，原來是肩膀扛著責任，成功了，第一個想要回饋給家人、需要幫助的人，天經地義不可磨滅的情感，以小陳這麼有行動派、有抱負、有遠見，相信只要有心，經過時間複利效果，相信總有一天會達標。

小陳的故事讓我學習到，在後疫情時代，退休是沒有年齡界線，該趁著黃金歲月時期提前做準備，學習新技能與時俱進，發掘自己善常的能力，創造各式不同的收入，到了年老時期才能有個事業重心，創造無限的成就感。

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