【課程心得】面對困境你可以有系統思考

閱讀時間約 3 分鐘

當你在人生中遇到困境時,要花多久才能想出可以解決的方法?

想出解決的方法後,能否把這個方法應用在未來的生活中呢?


猛然一想過去的我,好像多數的時機都只會繞道、跳過、不去想這個問題,假裝沒有這件事。然而在這門課中,卻帶給我不同的思維。


直到週六參加了「大人學」舉辦的課程--「人生難題的系統思考法:學會策略思考、讓你別再只是直球對決


這堂課我覺得有兩個亮點值得大家去參加。


第一個亮點是課程設計上,講員Joe的課程思維,透過自己的五段故事形成足以連貫經營自我的概念。這是一個不容易的課程設計,人生中所遇到的困境,思考困境的解決方式。


多數的人只會在困境中不斷的撞牆,嘗試,撞牆...,並不會在未來遇到同樣問題時,透過每一次的克服問題,讓下次能提出有效的解決方案。


然而Joe將這些解決方案組合成一門課程,在課程最後一部份還結合這些概念應用在實際的案例上。


第二個亮點則是,看懂看懂遊戲規則。這個概念是整門課程的核心,進到某個場域剛開始就會用我們經常使用、熟悉的方式做事情。一般情況這樣的方式可以應付,相反的,在遇到困境的時候,這招往往行不通,需要站在高處看懂背後的邏輯,這才是困境解決的核心方法。也因為這是一個最底層的邏輯,是可以用這樣的方式,去解決其他的困境。Joe在每個困境中所看到的局,也做了清楚的分析。這是不是常見於以往課程中講師的能力。


而這一堂課讓我最有印象的部分則是:


把弱點補足

特別是在某些新的職場中生存必備的能力,就如同要成為插畫家,就需要能夠有繪畫的能力。軟體工程師則需要能夠寫code的能力等,這些能力要練就得無人可以取代。不能成為第一,就是要成為唯一。


在你周遭是否有跟你一樣能力的人?

你跟他們的差別在哪裡?


把長處練到極致

因為在一個新的職場(或是市場)場域中,剛開始就要讓別人知道你的專業,你的能力,而就這一個專業/能力才有機會槓桿出其他讓別人找到你工作的基礎。

而這些需要透過長時間的經驗,才有可能在某個領域上成為第一/唯一,所以還沒有這樣的能力時,千萬不要做斜槓。協槓往往是一項工作穩定了之後,再找出其他相關的工作。 所以在年輕的時候,在還沒有一個純熟的能力之前,不要斜槓。


最後Joe用孫子兵法裡的一句話來提醒大家

圖片來源 大人學網站

圖片來源 大人學網站



知可以戰與不可以戰者,勝。


在職場上有很多人工作多年後,都被逼著一定要做或是不做某些事情,或是一定要在某個職位上面,其實都是綁死自己的路,只有自己能夠知道何時、在哪個地方、用甚麼方法才有可能贏過其他人,也就是自己有能力選擇自己的戰場,才有機會成為勝利的一方。如果所有的戰場都是由別人選擇、你該去哪裡、你要去哪裡,這樣自己的勝算就不高了。


總結這門課程不僅是運課方式或是課程內容都有我們可以學習之處:

課程設計從故事帶出理論,概念。

這些理論和概念都跟經營自己有很大的關聯性。

最後又把這些以自身的例子實踐出來。


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在過去的思維中,工作都執著在讓產品更好、更精美,無論是在機構、組織裡都在要求你的工作能力要好,產品品質要高,才會有客戶。所以自由工作者也承襲以往的舊觀念不斷的打磨自己的產品,讓產品更好,無論是閱讀書籍,讓自己更多的能力,或是作更多事讓自己更多的實力,這個想法正確,但只對一半。
我們都曾經歷過,把網路上或文獻中的複製貼上的階段! 然而複製貼上不僅無法讓凸顯你的專業, 而講座內容也只能縮限於你看得到的問題、你找得到的答案 而且這樣的內容卻不太能夠打到客戶的痛點,甚至在十分鐘之內就可以讓人昏昏欲睡 如果大家都這樣做,主辦單位為什麼要找你,而不找其他人呢?
但『時間』是一個努力後均值,而且是經過努力行銷、調整,才有可能得到在較短時間內有獲利的機會。 然而還有很多的影響因素,或是思考的方向配合之後,時間這個變項才有可能變成均值,有幾個需要注意的地方是多數人不曾想到覺得只要肯努力就可以達成的結果,如果方向不正確,也會功敗垂成。
以一個在行銷市場中常舉的例子,你就可以看到護城河對於品牌而言有多重要!在幾年前,在台灣大街小巷都在賣蛋塔,可能是製作蛋塔的門檻不高,以至於大家都可以做,所以一窩蜂的開店,幾年下來的現在你可以看到只剩下肯X基,和幾家零星的蛋塔店還活著,原因在哪裡?
財富自由的意義為何?也就是在買東西的時候無庸擔心,這一筆花出去之後,會不會排擠掉其他的花費。富有的人不用擔心,但收入有限的人就不太可能不擔心了,特別就像月光族,每個月收到薪水時,就想到要繳貸款、信用卡債等。
幾天前遇到前公司的同事,他們不約而同的說,現在處在水深火熱之中,他們都已經十幾年的工作經歷了,非但沒有讓日子更好過,反而情況更差。不僅有上級職場壓力更大,來自於後輩環境壓力,要學習的事情更多,要顧的事情更廣,真的不容小看這些問題。 現在在市場上很容易遇到資深心理師,動不動就有十年以上的資歷,他們
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我們都曾經歷過,把網路上或文獻中的複製貼上的階段! 然而複製貼上不僅無法讓凸顯你的專業, 而講座內容也只能縮限於你看得到的問題、你找得到的答案 而且這樣的內容卻不太能夠打到客戶的痛點,甚至在十分鐘之內就可以讓人昏昏欲睡 如果大家都這樣做,主辦單位為什麼要找你,而不找其他人呢?
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