問對問題
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跨界闖關_資源分享與學習心得交流
2024/12/28
你談判時總是武裝自己嗎?比起咄咄逼人,不如為雙方找出創意解方:《華頓商學院最受歡迎的談判課》
《華頓商學院最受歡迎的談判課》一書,似乎是想學談判的人都會閱讀的書籍。 書中提供許多新法和範例,相當實用。 其中有 13 步談判公式,我將公式稍作分析之後,覺得恰巧和問題解決的步驟不謀而合。因此我嘗試將兩套工具融合。
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華頓商學院最受歡迎的談判課
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華頓商學院最受歡迎的談判課
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閱讀心得
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閱讀筆記
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莫非
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你好棒👍整理的很好
AI 峰哥
2024/11/14
密涅瓦大學的教育:李佳達老師親授「AI 時代的思考指南,如何練出更敏銳的思維」
在 AI 時代,人類的價值不再是知識累積,而是透過批判性思維、創意思考和情感智慧來應對未知挑戰。李佳達老師分享了如何培養思考能力,包括問對問題、批判性思維、創意思維等,並舉例說明其在職場中的重要性,以助人們不被 AI 取代。
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思考能力
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AI
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批判性思維
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跨界闖關_資源分享與學習心得交流
2024/10/06
要怎麼行動並創造改變?要怎麼解決我看到的問題?
今年,我們報名了第三屆的social Designer社會設計挑戰賽,主辦方提供了豐富的初賽培訓,讓我們一起來回顧! 1.問對問題 2.你就是那個「沒有人」3.數位協作
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數位協作
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g0v零時政府
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問對問題
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一杯豆漿的沙龍
2024/10/03
【閱讀心得】《QBQ!問題背後的問題》問對問題,激發行動力|不能錯過的思維工具
《QBQ!問題背後的問題》(Question Behind the Question)是一本專注於提升責任感與自我反思的書籍。作者 John G. Miller 用簡單的故事引導讀者改變提問方式,透過「問題背後的問題(QBQ)」幫助我們從抱怨中解放,聚焦改變現狀的行動上。
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閱讀
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責任
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一口氣看完一本書
2024/08/26
好書推薦 | 如何讓人聽你的
「你可以省錢的5招」比「省錢5招」的貼文成效來得高,因為加上「你」,暗示貼文與讀者切身相關。「你可以當我的小幫手嗎」比「你可以幫我嗎」更可能讓小孩起而行,因為把行動變成一種身分認同,聽者便會採取與身分相符的行為。這本書讓我們看見文字最細微的差異...
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如何讓人聽你的
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文字
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說話
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表達
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大衛說故事
2024/05/29
打破偏見框架問對問題,找出正確問題的五個技巧。《你問對問題了嗎?:重組問題框架、精準決策的創新解決工具》閱讀心得
今天和朋友們分享的好書是《你問對問題了嗎?:重組問題框架、精準決策的創新解決工具》作者:湯馬斯‧維戴爾-維德斯柏。作者研究發現,85%的企業表示,經常忙於解決問題,卻不一定是對的問題,因而浪費許多人力物力與金錢。找對問題,才能真正解決問題,問對問題,比答對答案更重要!
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問問題
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問對問題
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【對話沙龍】找尋人性的新的可能性
2024/05/02
問對問題,不同視野的四種問題層次
不知道大家有沒有想過,看事情的格局要怎麼區別高低呢?有些專家,總是能夠非常精準的切入重點,並把問題拆解得很清楚,如果要解決問題,需要的是問對問題,如果問問題有等級,我粗略地分為四個層次
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問對問題
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如何問問題
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問題的四個層次
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江柏輝(白光)的沙龍
2023/11/28
#021 領導者如何與時俱進?全球 50 大管理思想家:要做的不是給出答案,而是問好問題
文中提到 過去的領導者 就像是站在高山上看著目的地 現在的領導者 則是烏雲籠罩看不清 所以更需要靠團隊的力量 藉由問好問題及良好的溝通 還要試著採納及實踐他們的答案 看完這篇 真的感受到過去的不足 可以調整的部分有下面三點 第一是把What改為How 第二是培養想方法的心態 第三是聽的進去有益的建議
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經理人
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問對問題
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問題解決
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采采說書的沙龍
2023/08/31
閱讀心得-衝吧!突破薪水天花板 | 當自己的職涯貴人
大家有聽過「職涯教練」這個角色嗎?對亞洲人來說,教練通常比較讓人聯想到跟運動相關的教學指導,不過其實教練更廣泛的意思是「指導、帶領、協助學習者達成個人目標」,所以除了運動領域,在各個領域都有不同專業教練,例如:職涯教練、財務教練、健康教練等等。而職涯教練就是在我們漫長的職涯旅途中,面對許多未知、
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書摘
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職場
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職涯教練
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莫非
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很棒的分享,了解大家最常煩惱的六大問題👍
Bookie的沙龍
2023/06/15
《看穿假象、理智發聲,從問對問題開始》- 批判思考入門經典
在資訊轟炸的時代,越來越難去分辨資訊的真假及評估資訊的品質,更難去辨別作者是否具備足夠知識、是否有其他意圖、推論中是否有誤等等。批判思考(critical thinking)便是一個解方,更是一個現代基本能力,這個詞對大部分的人並不陌生,但具體是什麼、如何執行,其實並沒有明確的概念。
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閱讀
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問對問題
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批判思考
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