公式
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老爹的年代，流行的是武俠小說，其中最強大的應屬金庸大俠寫的小說。而當時看了第一本以後，可說是一部接一部的看，說是廢寢忘食也不為過，而電視上也不少改編自小說的武俠大劇，最美的小龍女，最美的黃蓉都是報紙曾經出現的標題。而那時候，大家都喜歡講金庸的武俠小說有公式，開篇是弱弱的男主角，莫名其妙的有了不少的奇遇，認識了很漂亮的女主角，最後習得絕世武功，闖出名號，抱得美人歸。話是這麼說，但是在金庸大俠的妙筆之下，不同的套書，就有不同的味道囉。
而最近流行的網文或說網路小說，則是有所謂的爽文系列，這類文章在訂閱或排名上都是前幾名的，而爽文的公式，則是弱弱的男主角，因為不同的原有開了掛，比如穿越，所以知識輾壓，比如說撿到一個玉佩，裡面住了一個老爺爺，可以教他絕世功法…..等等，腦洞開愈大的寫法，可能反而更容易引起讀者的開心，而開掛的男主角，就會在各個場合有超乎常人的表現，然後壞人基本上是很難讓男主角不開心的，因為爽文是不可以虐主的。而這樣的公式自然就不少跟風，不過成功的也就那幾部小說而已，為什麼？作者在同樣的公式之下，如何嫺熟的駕馭文字，呈現讓讀者讀了很爽以外又不覺得俗套，就看作者的功力了。
武俠小說跟網文都有公式，但是如何用的好，相信看到這裡，大家都想得到了，就是作者的底蘊要夠札實，文字運用跟故事編排都要恰到好處，可以知道何時收何時放，才能吸引讀者。這時候，我們不免要來聊聊投資了，是的，投資不論你是要選擇那一種方式，其實都可以找到一套稱之為“公式”的理論，比如存股族的定期定額，比如技術派的追第一根紅K突破，但是同樣的“公式”，有人成功，有人失敗，差別在那裡？是的一樣的，就是底蘊，你的公式是不是有驗證過，回測過？你是否理解為何要這麼做？別人追突破，什麼時候停損，你知道嗎？你追突破之後是不是就不停損了？完善自己投資公式的做法，就是充實自己的相關知識，理解為何有這個公式，慢慢完善他，你才能用公式寫出一部讓自己開心的投資小說！
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這本也是施昇輝老師的書，整本書力推0050跟一些理財觀念，一樣很受用。
終於開始看施昇輝老師的書了，之前主要是看他在節目上發言，這次算是靜下來真的第一次看他的書。這算是他特別為了小資族打造的書，所以針對的收入跟各種也走向小資，力求簡單無腦投資，捨棄一些不需要的動作。下面就來看看書中我覺得很不錯的概念吧。
市值型ETF包括美股和臺股，美股因手續費推薦長抱，而臺股則適合進出。不斷買進又賣出可能錯過配發股息和獲利時機，增加成本。定期定額投資則能享受複利效應，建議躺平投資以獲得最大效益。結論永遠留在市場享受複利，若需要現金流可配置到市值型ETF或債券型ETF，不要必須賣股換現金。
在高股息ETF的投資中，重要的是要找到適合的買入時間和賣出時間。一般來說，計算股價和股利的比值可以判斷是否適合買入，而在賣出時，可以以總股利收益作為參考。股票投資的關鍵在於持續的買入和加碼，以及在合適的時間出場，以最大化收益。
這本書算是日本人撰寫的投資書，主要透過各種小故事講述55條個有錢人的思考法則。裡面是沒有教怎麼投資，更多的反而是觀念上的討論，對於自己職場的工作、投資、創業或是改善關係等，我覺得都蠻有幫助的，比較像是觀念建立的書，很推薦一讀。
本書介紹透過蒐集客觀數據以及持續買進的投資策略來穩穩累積財富。書中強調了儲蓄和投資的重要性以及何時該專注於提升收入、增加儲蓄或是買賣股票。同時，書中也提到儲蓄與投資的關鍵，以及如何選擇及購買投資標的的策略。
這本也是施昇輝老師的書，整本書力推0050跟一些理財觀念，一樣很受用。
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市值型ETF包括美股和臺股，美股因手續費推薦長抱，而臺股則適合進出。不斷買進又賣出可能錯過配發股息和獲利時機，增加成本。定期定額投資則能享受複利效應，建議躺平投資以獲得最大效益。結論永遠留在市場享受複利，若需要現金流可配置到市值型ETF或債券型ETF，不要必須賣股換現金。
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許多人在面試沒有下文後，試圖透過為安排面試的獵人頭顧問詢問沒有被錄取的原因，但總不得其果。
這也難怪，既然選擇了另一位應徵者，獵人頭顧問和面試主管為了免得尷尬（也為了省事），往往不願意說明原因，而讓應徵者如墮五里霧中。
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轉換工作是每一個人在職業生涯會面臨的問題，可是轉換工作絕對不只是「加薪」這件事而已。
職業生涯就像一個旅程，你知道你大概想去的地方，你手頭沒有精確的GoogleMap，青春就是旅費，這中間就得靠自己張羅交通工具。
挫折感這個東西就像瓦斯漏氣一樣，剛開始的時候只是若有若無的氣味，等到氣味重到左鄰右舍大呼小叫的時候，當事人自己也得奪門而出了。
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「辦公室霸凌」可能是每個上班族都曾經親身經歷、或親眼目睹的事件。統計指出，高達72%的職場霸凌者是主管。可見跟主管相處「向上溝通」的know-how， 是上班族最重要的生存技巧之一。這裏有8個與主管有效溝通的技巧供你參考：
前兩天跟一個舊同事聊天，她看了那篇關於家庭傭工受虐的文章之後跟我說，其實辦公室的暴力層出不窮但很多人都選擇忍氣吞聲。
她說得沒錯，辦公室暴力不僅僅是“#MeToo”的性騷擾而已。當過幾年上班族的，誰沒遇過不可理喻的主管或同事？
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