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辦公室求生指南 (7) — 避開履歷的地雷
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孫婕/ FM Obligacion的沙龍
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離開台灣，在香港工作多年之後，落腳菲律賓馬榮火山底下的小城鎮 - 黎牙實比市(Legazpi City)， 一個慢活、樂活的地方。這裏的人充滿了對生命的熱情與隨遇而安的淡定，讓我這個都市人既欽佩又慚愧。
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2018/11/06
許多人在面試沒有下文後，試圖透過為安排面試的獵人頭顧問詢問沒有被錄取的原因，但總不得其果。
這也難怪，既然選擇了另一位應徵者，獵人頭顧問和面試主管為了免得尷尬（也為了省事），往往不願意說明原因，而讓應徵者如墮五里霧中。
2018/11/06
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2018/09/12
「快樂的漢堡模式」也可以套用在工作上。選擇去留之際，不妨想想自己所需要的項目當中，有哪些是短期目標、那些屬於中長期目標；然後找出既可以改善目前的工作環境、又能兼顧自己的理想和未來發展的。
2018/09/12
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2018/07/04
轉換工作是每一個人在職業生涯會面臨的問題，可是轉換工作絕對不只是「加薪」這件事而已。
職業生涯就像一個旅程，你知道你大概想去的地方，你手頭沒有精確的GoogleMap，青春就是旅費，這中間就得靠自己張羅交通工具。
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本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
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你是不是也曾經投了很多封履歷，卻一直等不到面試通知，而越等越焦慮，甚至懷疑是不是自己差強人意，所以才沒有公司願意用我？其實，很多時候不是我們不夠優秀，只是我們沒有抓到人資的心。畢竟人資一天可能要看數十封甚至數百封的履歷，不可能鉅細靡遺的把每份都看完，因此首先要談的是：人資究竟是如何篩選履歷的？
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第一階段：你的履歷
提示：切記履歷一定要有照片，對於部分人而言可能會有求職時的空窗期別擔心這空窗期，但你需要在你的“自傳”中表達你在這段空窗期時，你做了什麼事。
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工作久了，難免因為組織有用人需求，我需要跟主管一起找人。第一步當然就是到人力銀行網站掃履歷表囉。有的人是開放履歷、有的人是主動應徵，不管哪一種，我看到了一些好的跟不好的履歷表，想分享一些在下的拙見（以下主要針對新鮮人較無經驗者）
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「相信自己的履歷是精心設計，最終伯樂一定會找上你」，這句話說起來知易行難。如果一份工作能輕而易舉得到，恐怕這份工作的價值也不太高呢。
履歷禮物送出去後，等待的心情可不好受呢。
履歷表如果隨意製作並在投遞之後石沉履海，自己大概也不會太失望; 但若花了很長時間重複練習製作履歷，投遞之後仍無下文，恐怕你
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出社會一陣子之後，去面試，或是有機會面試別人，這兩個過程會在職涯中不斷的發生。
設計師找工作也有這行的特別之處，而當面試官去面試其他設計師，也有很多值得回味的地方，這邊簡單的整理並分享我應徵設計師職位跟面試別人的一些心得，希望能對大家有點幫助。
由於這次不小心內容寫多了一些，文章變得蠻長的，這邊分
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