歸屬感
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如果「每一個」成員能在團隊中，找到了屬於自己的存在價值，也感受到他人的存在價值，他就會升起了對團體的歸屬感。
只要是團隊中的一員，都會希望獲得肯定，注目，並有歸屬感，感覺到自己是團隊的一份子，想要參與貢獻自己之力．
這篇文章講述小學生路路在友誼與自我認同中的掙扎與成長。路路在學校面對同學的取笑與個人喜好之間的衝突。在這個過程中，探討孩子在成長過程中對友誼和自我價值的理解。母親也提醒明白每個孩子的獨特性與成長需求，確保孩子們能在家庭中找到歸屬感與安心的環境，尤其是在他們面對社會壓力時。
不知道大家有沒有這樣類似的經歷
有一次，我在學校的時候，突然覺得，雖然當初能夠考上這所大學那時算是實現一個夢想了，起初上大學感覺一切都很新奇
不過…
隨著在大學時間增加後，也開始感受到各種課業或是各方面的焦慮和壓力
我開始逐漸覺得，大學變成一個讓人感到壓力和疲憊的地方，有時候走在路上或在課堂
「有了興趣，讓自己多了個身分」這句話很棒👍👍～謝謝小豆分享
靈魂住在哪裡呢？我一直想擁有一間，我的靈魂能夠居住的房子。當我感覺這間房子接納我的那一刻，所有問題都迎刃而解了。＿《小女子》
「安住」真的很重要喔！
『我是一個沒有根的人，我一輩子都在追求別人的肯定，依據想得到的評價選擇想做的事。』
『把根立在沃土吧！』
近期一次大哭，是在一次訪視病人後⋯⋯
「中年覺醒三部曲」第三本，
有更多的人生歷練與人生體悟，
重新思考家的意義與歸屬感。
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4/5自成一派
「如果我是百萬富翁，我一定很快樂」
「如果我是世界首富，我就會很快樂」
「如果我足夠成功，開豪車，買名牌，我就是一個快樂的人」
你是這樣定義你的幸福嗎？還是這個如今的社會幫我們定制了這個幸福的框架？
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在家鄉的土地上，街道彎曲的每一個角落都蘊藏著熟悉的氣息，那是我們成長的搖籃。家鄉的環境和人際關係，如一條靜靜流淌的河流，灌溉著我們的心靈田園。
這些熟悉的因素，對於心理健康和生活品質的影響，既微妙又深遠。讓我們來細細品味這其中的奧秘。
《被討厭的勇氣》以一位哲學家和年輕人對話的形式探討阿德勒心理學，強調人生是我們自己選擇的，主張改變思維角度以獲得幸福。文章內容包括決定論&目的論、課題分離、獲得勇氣、接納自我等主題，說明改變思維勇於追求幸福的重要性。
找到內驅力，找到你前進的動力， 成爲自己是一種實踐自己、投入工作的狀態，這種狀態也是一種自我激勵、自我驅動的狀態。在你過往的工作中，什麽時候感覺最受激勵？並且這種激勵能够持續在內心産生動力嗎？ 。MD管理驅動測評，這一源自歐洲的先進工具，爲我們提供了一把解鎖內在潜力的鑰匙。
很高價值的分享，列出的四點，除了沒明確包含MQ以外，已經完全和專業能力標準的IQ 、EQ 、AQ大致吻合了👍