勞動科普
29公開內容
2私密內容
在勞動科普中，將勞動領域的一些簡單的概念介紹給大家，讓各位快速進入勞動世界
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
付費限定
颱風天對於許多台灣人來說，不僅僅是一個自然現象，還是一個可能帶來「颱風假」的小小期待。當颱風來襲，各地政府可能會宣布停班停課，但隨之而來的問題是：這一天是否會有薪水呢？對勞工來說，這是個相當實際的問題。
颱風假概念與背景
首先，我們得搞清楚什麼是「颱風假」。颱風假，簡單來說就是當颱風來襲時，
立法院通過勞動基準法第54條修正草案，允許僱主和僱員協商延後勞工的強制退休年齡至65歲。修法並規定，僱主不得因勞工超過65歲而降低薪資給付及其他勞動條件。
寒流席捲而來，這週台灣全境被寒意所籠罩，冷颼颼的天氣彷彿凍結了一切。在這濕冷的氛圍中，人們更加渴望躲進被窩，遠離刺骨的寒風。上班變得如同一項艱鉅的任務，而擁抱被窩似乎成為了最理想的逃避方式。但真的可以因為低溫而有假可以放，又不用請自己的假的小確幸嗎?
我們通常在天災中停止上班及
這禮拜六1/13就是總統投票日，在這天為保障具投票權的勞工得以行使參政權，勞動部已指定選舉投票日為《勞動基準法》所定放假日須放假一日，那麼如果需要在這天上班的員工該怎麼計算工資呢
何謂「一日」
一日係指自午前零時至午後十二時連續二十四小時而言。投票日照常到工者，應加給該工作時間之工資。因為投票權
有一些常見可是大家又有疑問的問題，我們將蒐集相關問題並分不同類別來回答，本篇的架構會以問題、回答及參考資料(若無則不會放)的方式來說明，且將會不定期更新，文章如果太長時，可以用Ctrl+F輸入關鍵字查詢，若是有資料引用錯誤或相關疑問問題也可以留言喔!
一、3人以下的小公司，要召開勞資會議嗎
有一些常見可是大家又有疑問的問題，我們將蒐集相關問題並分不同類別來回答，本篇的架構會以問題、回答及參考資料(若無則不會放)的方式來說明，且將會不定期更新，文章如果太長時，可以用Ctrl+F輸入關鍵字查詢，若是有資料引用錯誤或相關疑問問題也可以留言喔!
《工資》
1.員工接受教召請假是否
國內登革熱疫情持續延燒，公司如有員工感染登革熱時，公司、員工應該如何處理相關情形呢，本文將介紹可能會碰到的情況討論。
9/23是今年最後一個補班日，薪水應該如何發給，我們今天再來複習一次吧! 大家快來搞懂這個迷人的補班日和休息日的錢錢錢事情。在這篇文章中，我們將為你帶來簡單易懂的解釋，並瞭解該如何讓你的薪水變得更美好！
付費限定
昨天一則有趣的新聞，一名到職沒多久的新人卻打電話，一早就要請颱風假，因為「戶籍在高雄」所以要放颱風假，還強調不可以扣全勤獎金，那麼戶籍地宣布停班停課時，在其他縣市上班的員工究竟能不能主張放颱風假呢?
工作地、居住地及正常上（下）班必經地區
依天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第
在就業時可能會發生非自願離職的情形，紓解失業期間經濟壓力政府提供失業己府補助，讓非自願離職的民眾可以申請。本文將介紹失業給付的申請流程及條件。
