同事
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今天我們來聊聊雙魚座的職場主題,大家對於雙魚座會有兩種強烈的評價,一種叫做爛好人,另一種叫做心機鬼,為什麼會有這麼大的差距,這是相當好理解的,雙魚座如魚的特質,在水象星座的驅使下,配上變動星座的特質,會讓人感覺情緒起伏難去測定她的真實想法,與她一起工作的人有時會得到她的扶助與鼓勵有時也可以
本月是處女月所以我們來聊聊處女座在職場中的狀態吧!大部分的人會覺得處女座很愛乾淨,很整潔甚至是有潔癖,在工作狀態中,也會認真的去執行自己手上的任務,並且做事有條理規劃,但是其實真正的處女座並不是這樣的,處女座也有邋遢的一面,主要原因來自于原則性,處女座的真實狀態就是在自己制定好的範圍
MBTI 培訓是我專屬的同事防雷說明書。身為理智的 INTJ，我直接用 AI 零成本生成「情緒價值」對付 F 型同事，換取專案順暢與準時下班。提供情緒價值絕對是一場穩賺不賠的職場交易。
不是努力就能長出好果子
「努力不一定會成功」相信很多人都同意這句話吧！天時地利人和缺一不可。
你是否遇過，主管能力比你差還經常打壓你的功勞；同事表面合作，實際上搞小圈圈、暗地競爭；公司文化打著「多元開放」，骨子裡卻是控制、沒彈性、流程混亂，甚至決策邏輯毫無道理，在這種環境裡，你再優秀也無
還在為開工初期的疲憊感煩惱嗎？這篇文章將從靈氣與能量的角度，解釋「能量轉換期」的現象，並提供一個簡單的靈氣練習，幫助你溫柔地度過適應期，重新找回工作狀態，找回自己，而非追求虛幻的效率。
文章探討在年後轉職潮中，當同事離職導致工作壓力增加時，留下來的人該如何應對。強調許多恐懼來自想像，鼓勵採取行動、持續學習、直面問題。作者認為危機往往是轉機，釐清對改變的恐懼，並反思在壓力中成長的可能性，將每一次變動視為被邀請成長的機會。
有一句話，「命運是一畝心田，斷惡是拔草，行善是種禾，受苦不是懲罰，是命運之谷的回聲。」每個人來到世間，應該把專注力放在自己身上，從自身修起，身邊的親人朋友同事都只是短暫因緣，有助緣有逆緣，共同的目的就是為了讓我們修成更加光明璀璨的自己。我們若光明，身邊的人跟著放光，我們若陰狠，身邊的人跟著中毒，總之
塔羅牌中的宮廷牌和MBTI，都是將人類的性格傾向及行為模式做出歸類，這兩套系統雖然理論基礎不同，但在觀察性格輪廓上卻有異曲同工之妙，在職場上或許可以作為與同事溝通或跨部門協調時的參考指引。
一位前線同事K終於在紛紛擾擾的工作中，捱到這月退休了。
許多前線同事都對這份工作滿腹怨氣，因為社會地位低就算了，還要被公司的人再施壓才是最不開心的。她的排班主管也是台灣人A，一般會認為台灣人比較和善，做事也認真，但這位80後的台灣女生風評並不好，聽其他幾個同事私下都抱怨過，甚至另一個同辦公室的排班
在公司裡，有一種人總是活得特別熱鬧。
阿琴就是這樣的人。
她最喜歡的，不是把事情做好，而是把人分好。誰跟誰比較近，誰又被排除在外，她心裡有一張無形的名單。只要進了她的小圈圈，就能聽見最新的八卦；只要不在圈內，就成了她口中的「故事主角」。
她常常說：「我不是愛說人壞話，我只是太直了。」
可
