不是努力就能長出好果子「努力不一定會成功」相信很多人都同意這句話吧！天時地利人和缺一不可。
你是否遇過，主管能力比你差還經常打壓你的功勞；同事表面合作，實際上搞小圈圈、暗地競爭；公司文化打著「多元開放」，骨子裡卻是控制、沒彈性、流程混亂，甚至決策邏輯毫無道理，在這種環境裡，你再優秀也無法完全發揮，像一顆種子被種在泥土裡長不出好果子，這就是有毒職場最直接的感受。
認清自己：你是什麼品種的種子
你的能力、熱情、好奇心等所有特質，就是你的種子品種，認清自己的價值，但如果不行動去找適合的環境，這顆種子就無法長出他該有的燦爛。
所以長出自己，只靠想像是不夠的，去嘗試，去行動，去累積體感，去確認是否真的適合你。
好奇與行動：累積人生年輪
我自己的經驗是：先懷抱好奇，勇敢去嘗試，最後再確定是否繼續。
就像樹會長出年輪，人也需要透過體驗和時間，累積自己的軌跡，每一次嘗試與經驗，都是人生的年輪，幫助理解自己能在哪裡發光、發熱，所以即便喜歡一份工作，如果環境錯了，你仍可能需要轉向下一片沃土。
選工作核心：快樂比成就重要
我選工作的首要條件，是喜歡這份工作，薪水只要合理，職位、頭銜、都不是我的考量。
在爛環境裡，快樂和成長無法累積，即便你喜歡這份工作，也可能因為主管打壓、文化不友善、流程混亂，而無法長久留下。
沃土的重要性
台灣賺錢不難、找工作也不難，但找到喜歡、適合自己的公司、團隊和主管，並不容易。
工作占據我們三分之一甚至更多時間，所以待在不友善不適合的環境裡，就是在虐待自己，再優秀的人才也無法好好發芽。
收拾行囊，邁向更好的沃土
不要以為台灣只有ㄧ家公司，也不要認為自己沒得選擇。
如果工作不適合，環境有毒，主管同事很機車，請預備收拾行囊，尋找適合你的沃土。
但看懂自己、勇敢嘗試，是確認沃土的過程，祝福大家都能長出好果子。
