職涯諮詢師
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你可能會好奇，一個整天把脈、施針、開藥的中醫師，怎麼會跨界做起職涯諮詢？
當我從中醫師的身分斜槓轉向職涯諮詢領域時，身邊不少人感到驚訝，甚至疑惑地問：「中醫師幹嘛也做職涯諮詢？」這個問題，其實我自己也曾反覆思考過。
這兩種看似風馬牛不相及的專業，在我看來，其實有著許多共通之處，甚至能相互補足。
初次嘗試金錢卦，占得「X卦」，巧合呼應當前生命方向。透過冥想與占卜，結合易經智慧與直覺體悟，探索與人同行的力量與未來行動方向。
從陪伴個人的職涯問題，到協助組織發揮人才價值，這趟人資專業學習之旅讓我看見更多的可能性。同時，人資專業也與我現階段關注的議題相互加乘，轉化為服務更多人的專業能力。
一位職涯諮詢師 L 的訪談記錄，分享職涯諮詢的契機與堅持初心的重要性，並鼓勵讀者在嘗試新事物前反思自身動機。
這篇文章記錄了我不得不向家人妥協，以「擲筊」的方式決定大學科系。一直到社工系畢業後，歷經職涯迷惘、嘗試各種不同領域，學習接納自我、持續成長，最終成為職涯諮詢師的心路歷程。
回顧了一下自己在方格子發布的過往文章，有找到一篇<一名伴侶諮商師的愛情語錄>，想到自己職業生涯的另一個專長：職涯諮詢，也想到佛洛伊德講的一句話：「人生最重要的兩件事，就是『愛』與『工作』。」已經寫過感情相關的語錄了，忍不住也想來寫一篇職場生存相關的語錄，希望大家會有共鳴。
記錄了與一位自由職涯諮詢師的訪談內容，分享五個金句，包括學會方法後要試著忘記它、過去身份的轉換有助於換位思考、他人是自己的鏡子、想進入諮詢領域要先釐清自己初衷，以及內心的Role Model不一定是具體的人。透過這次訪談，學習到訪談不只是問答，而是一場共同生成的對話
現今的職場宛如一場沒完沒了的接力賽，一代新人換舊人，企業眼裡的「新鮮肝」成為了搶手貨。可是，對於三明治族群來說，職場不再是輕鬆跑道，而像是一座隨時可能坍塌的吊橋——上有父母、下有孩子，還要面對高薪帶來的壓力和隨時可能縮編的風險。跳槽，似乎成為了他們手上唯一的「翻盤」選項，但問題是，這張牌該怎麼打
職涯諮詢類型有三種：A類型（具認證執照）提供系統化理論；B類型（人資或獵頭背景）瞭解業界實況，利於轉職；C類型（資深前輩）經驗豐富，但可能依自身經驗給予制式建議。建議依據個人需求選擇合適類型，例如，探索興趣可選A，跨領域轉職可選B，垂直領域發展可選C。
