【HR奇遇記】#9 哭出來吧!我陪你。這幾日,經過校園圍牆外,看到鳳凰樹上的花又開了,在這個開心期待中夾雜著些許悲傷的畢業季,讓我想起了幾年前的那位女孩。疫情澆熄的不是熱情而已,還有對未來的期待。
教練式自我成長筆記:破除自我框架的四個提問法我在上一篇「教練式自我成長筆記」專欄文章中,提到了自我框架形成的三個階段:自我標籤化、行為應該化、思想絕對化。能夠看見自己正揹負著自我框架,已經是很大的覺察與進步,但若我們的目標在於突破框架、步入自我成長,了解自我框架形成過程的下一個步驟,便是要想辦法破除攀附在我們身上的自我框架。這篇文章,要來和大 教練式自我成長筆記:自我框架是如何形成的?什麼是教練式自我成長?自我框架是如何形成的?本文整理AndAction團隊中鄭依明教練開設的「自我成長教練學」課程內容,結合自身大學畢業前的迷惘經驗,說明自我框架的形成方式,進而養成自己督導、引導自己的力量。 【MaxFood for Thought】後來的我們,怎麼了?嗨嗨,我是 Maxupport 的 瑪克思Max,妳 / 你這禮拜好嗎?如果這封信有為你帶來想法或是感觸什麼的,都歡迎回信與我分享。
今天的信件與「後來的我們」這主題相關,希望能帶來一些「異想」,讀完後,只要有想分享什麼,都歡迎回信分享給我!
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這兩個多月,人生第一次不以僱員身