建中、台大商科、產業助理分析師、台灣著名電子公司PM、全世界排名前五的MBA、韓國前三大電子公司……點開邱宇的學經歷過程,我忍不住在心裡「哇,菁英!」。名校、大公司、多年國外生活,職場足跡遍布臺灣、泰國、南非、東非、上海。貼在他身上的分類,是講出口你都聽過的那種。 而他現在坐在韓國企業總部,江南區第36層的辦公室裡,做著內部顧問的工作。工作範圍很廣,產品的中長期策略、訂價、通路……都要有所涉獵。 來韓國工作前,他沒學過韓文,因為他的部門性質特殊,「韓國味」極淡,洋味濃。這部門是公司的特殊計劃,由人資每年前往世界各頂尖學校,歐州工商管理學院、華頓商學院、史丹佛……等,招募MBA畢業生。讓來自超過18個國家的各國菁英,一同為這間韓國公司效力。 這群在韓國企業工作的幾十位外國人——是的,此部門裡的韓裔員工,僅有個位數,且都是海歸派——被標註是集團內的S級人才,地位超然,不屬於任何子事業群。來韓國之前,九成不會韓文,日常工作全用英文進行。 不會韓文、不熟悉韓國文化的邱宇,在來韓國前,韓劇只看過一部,剛好就是以韓國職場為主題的《未生》。他直接問人資︰「公司的工作文化跟《未生》一樣嗎?」「不會的,韓國的職場文化已經改變很多了。」人資看似熟稔地回答。 而來了快一年,親身經歷韓國職場之後,對同個問題,邱宇自己的答案則是…… 邱宇(化名)小檔案建中、台大商科、全世界排名前五的MBA畢業。曾任產業助理分析師、臺灣電子公司PM(Product Manager),外派非洲四年。於去年來到韓國工作。日文一級,韓文則不到一級(註︰日文一級為最高,韓文一級為最低)。