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社會新鮮人注意：四招讓你做好職場上的「完美菜鳥」
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我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的價值。這些出走後的世界，不只也美麗與震撼，也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後，比的就是資產不是嗎？
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2021/06/22
「假說思考」是顧問都在用的思考方法，而「分析」是解決問題的關鍵能力！今天要分享的是《用數字做決策的思考術》，不管你是創業者、上班族，還是自由工作者，從選擇伴侶到解讀財報，都需要掌握分析的能力，幫助做生活決策與判斷，學會用數據分析做更好的決定！
2021/06/22
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2020/06/15
#鳥籠效應
如果我說，這世界上最厲害的業務、最厲害的職場三級跳人物、最厲害的談判專家與創業者，賣的都是人性，你一定相信。但如果我說，親情、愛情、友情也能靠著操作人性去增長情感幅度，因此達到自己所要的，你就會不相信了。畢竟，這樣思考，世界也太負面了吧。
只是，如果你能宏觀、且客觀無情感或情緒干擾的狀
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2019/08/15
Alan Fuerstman是知名美國企業家，他最出名的身份是蒙太奇酒店及度假村的創始人。他在上大學前的打工是在萬豪酒店當行李員，但這樣基層的員工，如何在40年後瘋狂翻身成為豪華酒店集團的負責人?
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後來我又說：那大哥就麻煩你做另一件事了。
資深同事說：可是老闆沒叫我做。
我心想：到底是要怎麼樣?
這種事好像真
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曾經待一間公司有好一段時間，我觀察發現，這間公司員工非常遊手好閒，而養出這些員工的原來是好吃懶惰「廠長」，不但不盡心處理公司事情，也喜歡講些大道理給老闆聽。對於這些老闆都看在眼裡，但卻遲遲沒有把他開除，任由他領著高薪、翹著二郎腿的位置上滑手機…
密技１：設定職場人設，走跳江湖不挨刀
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這本書區分為菜鳥與老鳥兩種位置上可能遇到的困難及選擇，作者提出的看法，以下是我自己讀完，喜歡並有認同
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