離職倒數53天-能力、態度

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有時候,真的已經不是你能力好不好了,處事還有和人(還是只有和我?)講話的態度,實在讓人質疑你是否居心叵測,雖然剛開始遇到的時候是抱怨,但這種情緒蔓延,自己只會更痛苦,其實時間拉長了,幾年後,我也根本不會在乎這件事,只想記錄下來,給自己一個警惕。

昨天是我的生日,很開心,昨天算是挺順利的。前陣子老闆喜歡問,你喜歡大孩子還是小孩子,雖然各有各的好,但太小的孩子,真的時常就像外星人一樣,很難溝通,講過的話、同學問過的問題,會再重複問一次,聽到的時候,真的很讓人一肚子火,還有搞不清楚狀況,喜歡聊天講話、都有人差點受傷了,還笑得花枝亂顫的,小小孩的好處大概就是,你要他做什麼,雖然他們有時也會跟你說NO,但稍微擺個臉色,還有其他傻傻地做的同學推波助瀾,要跳舞、要拍照、要扮鬼臉,都很容易控制。

那來說說大孩子,基本上,就是需要給他們一個做事的好原因、好理由,約法三章,雖然比較愛抱怨,比較會擺臉色,但基本上,比較容易溝通,也比較懂得尊重和看臉色,對環境敏感度比較高些,所以太小的孩子,尤其2年級以下,可以陪他們玩,但要上課、需要有規矩的場合,實在會讓我想要退避三分...

以前這麼愛孩子的我,沉浸、享受在孩子成長的我,最近真的很厭倦了...我不知道這只是職業倦怠,還是其實終於發現自己不適合,我想,我應該還是喜歡的,但除了倦怠之外,我可能也待在了一個不適合的職位上,常常會有沒辦法把我想給孩子的教給他們,所以才會每天都很焦慮吧,因為在做一件不擅長的事情、教我不擅長的東西...

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