推薦書名《優質人變一流人的破牆7法》上篇，手寫筆記

來自日本國策顧問的書，用治理國家的格局教你破職場高牆的7大方法！

推薦：

l 給真心認為自己很優秀但在職場上總是卡住的你。

l 出社會才發現擁有學歷的你總比不上其他前輩。

l 明明就覺得看書有幫助的你，但前輩總說實務比死讀書有用。

l 總是希望一直考證照，讓自己越來越專業你的，還是覺得哪裡怪怪的。

作者田坂廣志唸完7年的博士，一踏入職場！赫然發現大學、研究所學到的專業知識完全沒有用！週遭前輩和同事都有豐富的實務經驗，每個人都流暢的推動自己的工作，但……卻完沒有人親切的教他該怎麼做?在焦慮之餘走進書店，發現「研究工作」四大字，讓他靈光乍現想起自己的專長是「研究」，只要透過

用觀察和經驗就能在職場上茁壯成了……一縷光亮進入他心中，當然也希望進入此刻再看文的你。

你可以觀察一下為什麼越優秀的人，越無法成長呢? 因為大家跌入了三大坑：「學歷」、「業績」、「立場」。

慢慢發現會讀書和會工作根本是兩回事〜當然啦！在重視學歷的教育體制下，如果充分運用數學、物理的「邏輯思考力」和語文、文科的「知識思考力」，就能取得社會上認為的「高學歷」，誤以為以後就能一帆風順。

在工作的世界，大量經驗培養的第六感去判斷就超重要。很多人在同一個工作環境努力10年，熟能生巧就成了「山大王」，很容易會認為自己很優秀就安於小成就。還有一種是被過去「立場」所困，無法配合新「立場」改變自己的人。簡單的說就是喜歡提自己以前的工作經驗，不想更上一層樓。

作者很貼心的整理了七大面牆壁

1. 學歷撞牆

常被人揶揄「是很會唸書啦！」「也很認真啦！」但工作表現不如會討好人的同梯同事，會下意識的認為自己不會拍馬屁，就困在這裡不知道怎麼走出來。

他定義了「知識」可以用言語表達的，在書本和網路上可以學得到。

「智慧」是無法言語表達的，必須透過人和經驗才能掌握。

【技法】定期回顧一段時間的經驗，想辦法從中取得「智慧」。

2. 經驗撞牆

沒有辦法從失敗得到養分，灌溉出「智慧」。如果在工作上犯錯了，心想：「天阿！完蛋了！我絕對不會再犯同樣的錯！」這個是後悔！後悔！後悔！很重要說三次，不是反省喔！

【技法】想辦法看到自己心的自我革命，進行深夜的反省日記，透過書寫，喚出另一個聰明的自己進行對話。

3. 情緒撞牆

不能感受其他人心靈波動，無法了解他人心情，總是只看到自己。你的就事論事往往會傷到別人。

【技法】同理心，觀察大家的心靈波動。

4. 自我中心撞牆

覺得自己很優秀，拉不下臉，覺得不需要請教任何人，自己埋頭苦幹。

【技法】不問領域、職業，一流的專業人士在年輕時都有一位「師父」，喜歡並模仿他。

5. 人格撞牆

常被人閒話「是很優秀啦！就是死腦筋，總是轉不過來！」正經八百的工作。

【技法】培養多樣化人格，並適時的切換人格，要有強大的精神耐力才行。

感覺有點像見人說人話，見鬼說鬼話的技能喔！

6. 自我撞牆

看不到自己的「自我」，看到他人優秀容易有嫉妒心，瞭解自己為何對他人真心祝福的原因。

【技法】每天書寫日記，培養出凝視自己的另一個我。

7. 他責撞牆

只要遇到失敗就立刻怪罪外在環境，直接說：「不是我」。逃避逆境、厭惡逆境。

【技法】願意承擔，好好思考，每個問題背後給你的意義是什麼。

強大的人，朝的亮光的方向去，更強大的人，自己生成光亮。同理，不放過自己得人，和這世界的黑暗過不去，自己也終成黑暗。

做自己?沒什麼了不起 真正厲害的，是成為自己想要成為的那個人。永遠不要滿足於現狀。