過程遠比答案重要

工作相談室成立半年多，我發現諮詢的朋友有個共通現象，對於想做的事，不論是已熱切地想執行或正在徬徨猶豫，大都鮮少主動去蒐集資訊，對這項職務或行業獲得更多實際上的了解。

資訊不足的情況下，立刻決定轉換跑道或輕言放棄，都是不智的。我們很可能對一個自己其實並不真的了解的行業抱持太多幻想，也可能把一個開創新局面的好機會就這樣推開。

我們是憑藉什麼去決定要不要前進以及如何前進呢？或是相反地，又是憑藉什麼判斷自己不適合的呢？

當然，即便蒐集了夠多資訊、和夠多前輩聊過，仍然不可能完全確定自己是否適合，但是，探索的過程肯定能幫助我們以更多元的角度去思考，不論最後決定「做或不做」，你總會知道自己的理由，而不是一股沒來由的擔心或愚勇。

或許是因為我們在傳統教育裡，提問累積得不夠多，不習慣從過程中去得到每個人不同的答案。

如果你問我「這麼做好不好？」我一定會反問：「你對這件事了解多少？」愈是擔心、不確定，愈要想辦法去得到對這件事的理解，而且要靠自己去認識。唯有如此，你的擔心和不安全感才會消失。

過程，不只是認識事（工作），更是認識人（自己）。

無法掌握的事擔心也沒有用，此時需要的是決心；但是，能掌握的部分卻不去掌握，就是在冒不必要的風險。

在放棄和冒然投入之間，有更好的做法：學習。下一篇我們再來談談蒐集資訊的方法。